哈爾濱工業(yè)大學期刊中心與機電學院聯(lián)合創(chuàng)辦的高起點新刊《智能機器人》，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃及工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英文學術期刊專職編輯1名。

期刊介紹

smartbot：

《智能機器人》(smartbot)為哈爾濱工業(yè)大學和wiley出版集團合作出版的開放獲取英文學術期刊，入選中國科技期刊卓越行動計劃高起點新刊項目。本刊聚焦機器人機構學、驅(qū)動與控制、傳感與檢測、人工智能、人機交互、微納機器人、醫(yī)療機器人、軟體機器人、工業(yè)機器人、機器人化制造等機器人領域前沿與交叉研究，旨在打造機器人領域的世界頂尖期刊，服務國家創(chuàng)新發(fā)展需求，促進國際學術交流，引領世界機器人科技發(fā)展。

《智能機器人》(smartbot)將打造由國內(nèi)外院士、頂尖學者組成的高水平編委團隊，助力期刊快速成長。smartbot 將發(fā)表綜述論文(reviews)、研究論文(research articles)、評論(comments)等。致力于打造高效、高影響、高質(zhì)量的機器人領域卓越國際期刊。

一、崗位職責

1、負責編輯出版工作，包括期刊稿件評審管理、組織同行評審等;

2、負責期刊聯(lián)絡工作，負責與編委、客座編輯、作者和審稿人、讀者、出版商等建立良好溝通，確保期刊正常運作;

3、負責期刊策劃、組織、參與學術推廣活動，提升期刊學術影響力；配合編委會制定和實施期刊發(fā)展規(guī)劃，完成編委會制定的各項任務;

4、關注相關領域內(nèi)的研究進展，協(xié)助期刊完成發(fā)展目標;

5、撰寫熱點新聞稿件和宣傳文案，做好期刊的宣傳推廣工作，不斷提升期刊品牌影響力;

6、期刊中心交派的其他工作。

二、申報條件

1、身心健康，熱愛編輯事業(yè)，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，擁有主動的服務意識、學習意識和團隊精神，具備良好的高等教育管理知識儲備和優(yōu)秀的業(yè)務能力；

2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和文字表達能力，能夠獨立、高效、高質(zhì)量地起草通知、新聞、函件等公文；有熱情，工作耐心細致。熟練使用各類常用辦公軟件、辦公設備；

3、具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；

4、4、具有機械、材料、控制、電氣、力學等相關專業(yè)背景的碩士以上畢業(yè)生；或持有英語專業(yè)八級證書，英語聽說讀寫譯優(yōu)秀，或具有海外留學經(jīng)歷和具有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、年齡原則上要求35周歲以下（1989年1月1日以后出生），具有博士學位或所從事崗位工作經(jīng)驗的，年齡可適當放寬；

6、可適應靈活的工作時間，必要時能夠加班，能夠即刻上崗。

三、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員需提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書）；發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1、應聘人員將身份證，各學習階段的學歷和學位證書，相關榮譽證書，以及其它證明本人工作能力的材料報名材料按順序掃描成一個pdf文件或拍照粘貼在一個word文檔中，用“本人姓名+個人材料”命名；上述材料合并至一個文件夾，以“姓名+編輯應聘”命名，應聘者可于2024年04月31日16:00發(fā)送到郵箱xueboyang@hit.edu.cn，shekeban@hit.edu.cn。

2、對應聘材料進行初審后，單位將對初審合格者進行面試，具體考核時間和地點另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

3.體檢

4.公示

5.與派遣公司簽訂勞動合同并派遣。

五、工作地點及崗位待遇

1.工作地點：哈爾濱工業(yè)大學主校區(qū)（哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號）

2.崗位待遇：此崗位是哈爾濱工業(yè)大學勞務派遣方式聘用工作人員，不解決戶口和編制，全日制工作，試用期3個月。試用合格后簽訂勞務合同，待遇從優(yōu)，具體工資面議，按照國家有關規(guī)定繳納五險。

聯(lián)系人：苗老師

聯(lián)系電話：0451-86417711

哈爾濱啟航勞務派遣公司

哈爾濱工業(yè)大學期刊中心

2024年04月10日

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http://today.hit.edu.cn/article/2024/04/10/112038