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聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額編制管理,全部實(shí)行聘用制,聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。我單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
招聘崗位點(diǎn)擊崗位即可應(yīng)聘
1.臨床醫(yī)技科室頂尖人才2.臨床醫(yī)技科室學(xué)科帶頭人3.臨床醫(yī)技科室后備學(xué)科帶頭人4.中心實(shí)驗(yàn)室后備學(xué)科帶頭人5.中心實(shí)驗(yàn)室特聘研究員/副研究員6.各研究團(tuán)隊(duì)博士后7.婦產(chǎn)科醫(yī)師博士8.藥劑科博士9.門急診科醫(yī)師10.放療科醫(yī)師11.超聲診斷醫(yī)師12.放射科醫(yī)師13.ART實(shí)驗(yàn)室技師14.護(hù)理碩士15.臨床科室儲(chǔ)備人才(醫(yī)技)16.醫(yī)技科室儲(chǔ)備人才(醫(yī)技)17.婦女保健部博士
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招聘方式自本招聘信息公布之日起2周后,我單位根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況,適時(shí)組織考試、考核,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。針對(duì)需要招聘博士研究生或高層次人才崗位,一般采用考核為主、考試為輔的形式,或者采用直接考核的方式進(jìn)行。其他崗位采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次公布的用人需求信息在2023年度內(nèi)有效,并將于2023年8月底或9月初集中更新。經(jīng)考試、考核后,部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達(dá)到其用人標(biāo)準(zhǔn),或確定的擬聘人員不能按期到崗的,有關(guān)崗位仍作空缺處理,繼續(xù)組織招聘。報(bào)名時(shí)間及方式應(yīng)聘人員登錄浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://zp.womanhospital.cn),進(jìn)入“應(yīng)聘者入口”,請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投遞志愿。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,“投遞志愿”以第一志愿為準(zhǔn),其他志愿為調(diào)劑志愿。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,不選應(yīng)聘崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”--“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報(bào)名。
體檢與考核1.體檢體檢工作參考浙江省公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行,由本單位自行組織。2.考察考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。聯(lián)系方式通訊地址:杭州市學(xué)士路1號(hào)咨詢電話:0571-87914862電子郵箱:fbrsk@zju.edu.cn監(jiān)督電話:0571-88981387浙江大學(xué)人力資源處來(lái)源丨浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院推薦閱讀1.【揭秘】廣州梯隊(duì)醫(yī)院實(shí)力2.深圳工資高?來(lái)了就是深圳人3.我的天津地區(qū)找工作體會(huì)4.蘇州醫(yī)院求職記5.二本院校進(jìn)新一線三甲?(成都篇)6.西北碩士在杭州三甲求職記7.東北碩士在濟(jì)南三甲醫(yī)院求職記8.985博士西安三甲醫(yī)院求職記9.首醫(yī)博士在北京三甲醫(yī)院求職? ?戳!每周更新推送全國(guó)醫(yī)院招聘總匯!【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:襄陽(yáng)人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽(yáng)人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明襄陽(yáng)人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
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