一、學校簡介

陜西科技大學

西部地區(qū)唯一一所以輕工為特色的多科性大學

“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”建設(shè)高校

“十二五”期間陜西省重點建設(shè)的高水平大學

陜西省“國內(nèi)一流大學建設(shè)高?！?/p>

陜西省人民政府與中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國輕工集團公司共同建設(shè)的重點高校

材料科學、化學、工程學3個學科位列esi全球排名前1%

優(yōu)質(zhì)資源

3個博士后科研流動站

7個博士學位授權(quán)一級學科

33個博士學位授權(quán)二級學科

21個碩士學位授權(quán)一級學科

7個院士創(chuàng)新團隊

區(qū)位優(yōu)勢

坐落于風景秀麗的灞河之濱、未央湖畔

東鄰西安奧體中心，西鄰北客站

地鐵10號(建設(shè)中)、14號線交匯而過

近享西安市中醫(yī)醫(yī)院、西安市第三人民醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源

實驗設(shè)備

雙球差掃描電子顯微鏡

透射電子顯微鏡

600mhz核磁共振波譜儀

高分辨場發(fā)射掃描電鏡

傅立葉變換超分辨液質(zhì)聯(lián)用儀

生活設(shè)施

優(yōu)質(zhì)人才公寓(140~180㎡)

配套國際化教學幼兒園

陜西科技大學附屬小學

二、招聘基本條件

1.具有社會主義核心價值觀念，恪守學術(shù)道德，學風正派，其中應聘思想政治教育相關(guān)專業(yè)的應為中共黨員;

2.身心健康，熱愛教師工作，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

3.具有扎實的理論基礎(chǔ)，具備講授本學科主干課程的能力;

4.具有較為突出的學術(shù)業(yè)績和廣闊的學術(shù)視野，科研潛力滿足學校學科發(fā)展需要;

5.博士學歷、學位應在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)獲得。

三、招聘崗位和聯(lián)系方式

重點招聘學科方向及其聯(lián)系方式

四、薪酬待遇

學科領(lǐng)軍人才(a0)

(學科領(lǐng)軍人才的引進待遇包括但不限于以下內(nèi)容)

(一)無償提供180㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費80萬元(稅前)，聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;配備工作專車，配偶隨調(diào)并安排工作;

(二)科研啟動費：院士提供2000萬元科研啟動費;其他學科領(lǐng)軍人才，自然科學類提供1000-1500萬元(其中理科類提供300-500萬元)，人文社科類提供200-300萬的科研啟動費;

(三)聘為二級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資，院士150萬元/年(稅前)，其他學科領(lǐng)軍人才100-120萬元/年(稅前);

(四)配套專屬的研究生招生指標，按照學科領(lǐng)軍人才的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

特聘教授(a1)

(一)無償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費60萬元(稅前)，聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;配偶隨調(diào)并安排工作;

(二)自然科學類提供300-600萬元(其中理科類提供100-200萬元)，人文社科類提供60-120萬的科研啟動費;

(三)聘為三級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資60-80萬元/年(稅前);

(四)配套專屬的研究生招生指標，按照特聘教授的工作需求，特設(shè)編制，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

青年領(lǐng)軍人才(a2)

(一)無償提供140㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費45萬元(稅前)，聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;

(二)自然科學類提供250-300萬元(其中理科類提供80-100萬元)，人文社科類提供40-50萬的科研啟動費;

(三)聘為四級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資30-40萬元/年(稅前)，配套專屬的研究生招生指標，對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業(yè)技術(shù)職務;

(四)配偶隨調(diào)并安排工作。

學術(shù)骨干人才(a3)

(一)無償提供120㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費35萬元(稅前)，聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;

(二)自然科學類提供150-200萬元(其中理科類提供50-80萬元)，人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費;

(三)聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資10-30萬元/年(稅前)，配套專屬的研究生招生指標，對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業(yè)技術(shù)職務;

(四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》優(yōu)先解決配偶工作。

青年拔尖人才(b0)

(一)提供140㎡-180㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費30萬元(稅前);

(二)自然科學類提供60萬元，人文社科類提供30萬元的科研啟動費;

(三)認定副高級專業(yè)技術(shù)職務，聘至副教授六級崗，聘為碩士生導師，配套專屬的研究生招生指標;

(四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

高水平博士人才(b1)

(一)提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費20萬元(稅前);

(二)提供自然科學類20萬元，人文社科類15萬元的科研經(jīng)費;

(三)認定副高級專業(yè)技術(shù)職務，聘至副教授七級崗;

(四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

博士人才(b2)

(一)提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套，提供安家費10萬元(稅前);

(二)提供科研啟動經(jīng)費，自然科學類15萬元、人文社科類10萬元;

(三)聘用到專業(yè)技術(shù)九級崗位并享受所聘崗位待遇。

五、應聘方式

1.應聘方式

投遞簡歷至各單位聯(lián)系人郵箱(見上表)，同時登錄：陜西科技大學人才招聘平臺http://zp.ehall.sust.edu.cn，按照要求實名注冊、填寫相關(guān)內(nèi)容、上傳支撐材料。

2.招聘程序

向應聘學院提交個人簡歷→學院初試→校級復試→公示→簽訂就業(yè)協(xié)議

3.聯(lián)系方式

單位地址：西安市未央大學園區(qū)陜西科技大學

學校網(wǎng)頁：http://www.sust.edu.cn

聯(lián)系人：陜西科技大學人才辦呂老師

聯(lián)系電話：029-86132873

電子郵箱：sustrsc@126.com