發(fā)布:2024-06-01 15:04:30 關注:14820次
浙江大學科技園發(fā)展有限公司(簡稱“浙大科技園”)于2000年成立,是浙江大學國家大學科技園開發(fā)、建設和運營的主體。浙大科技園根植“浙江大學創(chuàng)新資源、浙江國資產業(yè)生態(tài)”雙浙優(yōu)勢土壤,圍繞創(chuàng)新全要素、企業(yè)全周期、產業(yè)全鏈條、服務全過程,全力布局科創(chuàng)服務賽道。
因公司業(yè)務拓展需要,浙大科技園浙江分公司擬面向社會公開招聘相關人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 |
副總經理 (產業(yè)招商方向) | 1名 | 1.負責帶領團隊聚焦科創(chuàng)及人才,對接高??蒲性核嚓P科研團隊,挖掘科技成果轉化項目,完善科創(chuàng)項目挖掘方法體系,建立高效務實的對接機制; 2.負責帶領團隊建立、拓展校外多層次科創(chuàng)項目及科技人才招引渠道,維護渠道有效順暢; 3.負責帶領團隊研究公司主導產業(yè)產業(yè)鏈打造方法,研究公司分園所在地方產業(yè)特色與政策環(huán)境,高效開展科技服務和人才項目申報; 4.負責甄選、儲備、引進、落地優(yōu)質科創(chuàng)和人才等項目,完成公司年度科創(chuàng)人才及項目等各類引育目標; 5.負責協(xié)助團隊主要負責人進行團隊管理,開展產業(yè)業(yè)務培訓和教練,提升團隊整體業(yè)務能力。 | 1.本科及以上學歷,年齡45歲及以下;8年以上科創(chuàng)園區(qū)、政府招商部門、孵化器、金融機構工作經驗,熟悉科創(chuàng)園區(qū)招商運行模式,有豐富的科創(chuàng)人才及項目資源儲備; 2.帶領過不低于10人的招商團隊,有頭部產業(yè)地產公司、大學科技園、孵化器招商工作背景經歷優(yōu)先; 3.熟悉行業(yè)專業(yè)知識及有關政策法規(guī),具有集成電路半導體、生物醫(yī)藥、人工智能、先進制造、新材料、醫(yī)療器械等領域相關專業(yè)學習或工作經歷者優(yōu)先; 4.具有敏銳的信息捕捉、市場調研、預測和分析能力,公關能力強,資源整合能力強; 5.具有較強的商務談判及客戶維護等能力,具備資源開發(fā)與組織能力; 6.思想政治素質好,有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,具有較強的綜合能力和市場競爭意識;具有良好的心理素質,工作態(tài)度積極樂觀;具有較高的團結合作、廉潔從業(yè)意識,良好的職業(yè)操守; 7.黨政機關、高校、國有企事業(yè)單位比照副科級,或具備同等規(guī)模民營企業(yè)、外資企業(yè)等相應履職經歷。 |
二、招聘條件及要求
1.思想政治素質好,具有較強的事業(yè)心和責任感;
2.具有較強的綜合能力和市場競爭意識,敢于擔當,善于作為,工作業(yè)績較好;
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作經歷和能力;
4.遵紀守法,勤勉盡職,團結合作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好;
5.近三年考核稱職及以上;
6.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質;
7.接受崗位調劑。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、評估篩選、組織考察、會議研究、任職等程序進行。體檢合格后予以錄用。
(一)報名時間:即日起—2024年6月9日。
(二)報名方式:報名人員可將浙大科技園應聘人員報名登記表(見附件)及身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職稱(職務)資格證書以及其他能說明符合報名條件有關資料發(fā)送至liuzhitong@zju.edu.cn。報名人員對所填信息和提交資料的真實性負責。
(三)資格審查:資格審查符合條件者,將通過電話或短信形式通知參加下一環(huán)節(jié)相關事宜。請應聘者保持聯(lián)系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員,恕不再通知。
(四)面試:面試由初面和復面組成,具體以通知安排為準。
(五)人選考察:按照考試成績排序,經浙大科技園公司黨組織研究,確定考察人選。
(六)其他事項:本次招聘未盡事宜由浙大科技園人力資源部負責解釋。
聯(lián)系人:浙大科技園劉老師,聯(lián)系電話:0571-88980637
浙江大學科技園發(fā)展有限公司浙江分公司
2024年5月29日
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http://zjusp.zju.edu.cn/details/9827
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