1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，能夠自覺(jué)遵循“四個(gè)服務(wù)”，自覺(jué)堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)樹(shù)立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；

2.身心健康,甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律；

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年7月31日前不能畢業(yè)）、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

招聘組織

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源處，負(fù)責(zé)本次招聘中各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

招聘程序

1、本次招聘報(bào)名時(shí)間為2022年5月12日-2022年6月6日。

2、應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘申請(qǐng)表（附件2）發(fā)至招聘郵箱hr@hit.edu.cn，郵件及附件名稱均按“擬聘部門+崗位名稱+姓名”的方式命名。

3、學(xué)校將從專業(yè)相關(guān)性以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在符合基本要求的應(yīng)聘者中根據(jù)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等按照不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選，進(jìn)入筆試名單的應(yīng)聘人員，需根據(jù)通知時(shí)間攜帶應(yīng)聘申請(qǐng)表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）及身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件各1份，到哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）人力資源處進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，復(fù)核時(shí)間另行通知。

4、學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入筆試的人員名單及相關(guān)安排將在學(xué)校主頁(yè)（http://www.hitwh.edu.cn）發(fā)布公告，不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

5、筆試：采取閉卷方式，實(shí)行百分制，考試時(shí)間為90分鐘。

6、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例確定人選，面試名單及相關(guān)事項(xiàng)將在學(xué)校主頁(yè)公示，不再另行通知。

7、確定擬聘人選：根據(jù)筆試及面試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%）由高到低的順序確定人選。

擬聘人選經(jīng)學(xué)校研究同意后，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議且體檢合格者，方可辦理入職手續(xù)。

聘用方式

1、勞務(wù)派遣：由人才派遣公司與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)校依照該勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均按合同約定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、人事代理：根據(jù)國(guó)家及學(xué)校關(guān)于事業(yè)單位人員聘用相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)說(shuō)明

1、筆試、面試均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），未達(dá)到者不可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3、參加筆試、面試時(shí)須攜帶相關(guān)證件及證明材料，以備查看。

4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)招聘程序，應(yīng)參加卻未能按時(shí)參加者，均視為本人自動(dòng)放棄本次招聘。

5、學(xué)校同意聘用的人員，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生自畢業(yè)時(shí)間（以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)）起1個(gè)月以內(nèi)報(bào)到，其他人員自通過(guò)學(xué)校審批之日起2個(gè)周以內(nèi)報(bào)到。

6、如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū)），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

7、每人只能申請(qǐng)一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào)。

聯(lián)系方式

哈工大（威海）人力資源處龍老師：0631-5687398

相關(guān)附件下載:0047gj

附件：

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）2022年春季非教師崗位招聘需求表.xls

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）2022年春季非教師崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.xls

原標(biāo)題：哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）2022年春季非教師崗位招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)