發(fā)布:2022-01-23 01:03:46 關注:33204次
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哈爾濱工業(yè)大學(威海)2021年秋季非教師崗位招聘公告
作者:人力資源處 來源:人力資源處 發(fā)布時間:2021-10-06 已瀏覽:6093次
根據(jù)工作需要,哈爾濱工業(yè)大學(威海)現(xiàn)面向社會公開招聘各類非教師崗位數(shù)人,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,能夠自覺遵循“四個服務”,自覺堅定“四個意識”,自覺樹立“四個自信”,堅決維護習近平總書記黨中央、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;
2.身心健康,甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感;
3.具有較強的紀律觀念和責任意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律;
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、招聘組織
學校成立招聘工作領導小組,負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室,辦公室設在人力資源處,負責本次招聘中各項工作的具體實施。
三、招聘程序
1、本次招聘報名時間為2021年10月6日-2021年10月31日。
2、應聘人員請將應聘申請表(附件2)發(fā)至招聘郵箱hr@hit.edu.cn,郵件及附件名稱均按“擬聘部門+崗位名稱+姓名”的方式命名。
3、學校將從專業(yè)相關性以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審查,在符合基本要求的應聘者中根據(jù)學習經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷等按照不超過計劃招聘人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選,進入筆試名單的應聘人員,需根據(jù)通知時間攜帶應聘申請表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆生)、基層黨組織出具的黨員證明材料、干部經(jīng)歷任職證明(申報輔導員崗位者)及身份證、各層次的學歷學位證書等材料的原件及復印件各1份,到哈爾濱工業(yè)大學(威海)人力資源處進行復核確認,復核時間另行通知。
4、學校統(tǒng)一組織筆試、面試,具體時間、地點、進入筆試的人員名單及相關安排將在學校主頁(http://www.hitwh.edu.cn)發(fā)布公告,不再另行通知,請及時關注。
5、筆試:采取閉卷方式,實行百分制,考試時間為90分鐘。
6、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,以招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例確定人選,面試名單及相關事項將在學校主頁公示,不再另行通知。申報輔導員崗位者還需進行心理測試,測試合格方可進入下一環(huán)節(jié)。
7、確定擬聘人選:根據(jù)筆試及面試綜合成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)由高到低的順序確定人選。
擬聘人選經(jīng)學校研究同意后,在學校網(wǎng)站進行公示,公示無異議且體檢合格者,方可辦理入職手續(xù)。
四、聘用方式
1、人才派遣:由人才派遣公司與被派遣人員簽訂勞動合同,學校依照該勞動合同進行管理,其工資、福利、社會保險等均按合同約定及學校相關規(guī)定執(zhí)行。
2、人事代理儲備:此類招聘是為有事業(yè)編制空缺的崗位儲備預聘人員的招聘方式,入職時簽訂人才派遣勞動合同,兩個派遣期內(nèi)(一個派遣期為3年),經(jīng)學??己藘?yōu)秀者,有申報選拔為人事代理人員的資格。被派遣人員在轉(zhuǎn)為人事代理之前,按碩士研究生初期工資標準的80%發(fā)放,轉(zhuǎn)為人事代理之后,根據(jù)事業(yè)單位人員相應工資標準發(fā)放。其福利、社會保險等均按合同約定及學校相關規(guī)定執(zhí)行。
3、人事代理:根據(jù)國家及學校關于事業(yè)單位人員聘用相關規(guī)定簽訂聘用合同,薪酬標準及福利待遇根據(jù)學校相關規(guī)定執(zhí)行。
五、相關說明
1、筆試、面試均設置合格分數(shù)線(60分),未達到者不可進入下一考核環(huán)節(jié)。
2、應聘人員報名時,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時,一經(jīng)查實,學校有權(quán)取消其考試或錄用資格,相關責任由應聘人員承擔。
3、參加筆試、面試時須攜帶相關證件及證明材料,以備查看。
4、應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)參加學校安排的各項招聘程序,應參加卻未能按時參加者,均視為本人自動放棄本次招聘。
5、學校同意聘用的人員,2022年應屆畢業(yè)生自畢業(yè)時間(以畢業(yè)證書為準)起1個月以內(nèi)報到,其他人員自通過學校審批之日起1個月以內(nèi)報到。
6、如逾期不能報到,或應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。
7、每人只能申請一個崗位,不得重復申報。
六、聯(lián)系方式
哈工大(威海)人力資源處龍老師:0631-5687398
哈爾濱工業(yè)大學(威海)
人力資源處
2021年10月6日
附件1:哈爾濱工業(yè)大學(威海)2021年秋季非教師崗位招聘需求表.xls
附件2:哈爾濱工業(yè)大學(威海)2021年秋季非教師崗位應聘申請表.xls
文章來源:哈工大(威海)今日工大
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