招聘崗位及性質(zhì)

公開招聘6名專職輔導(dǎo)員，事業(yè)崗位。

基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和國家法律、法規(guī)。

（二）中共黨員（含預(yù)備黨員），堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策、忠誠于黨的教育事業(yè)，貫徹國家教育方針，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）應(yīng)聘人員能如期畢業(yè)并取得碩士研究生及以上的學(xué)歷學(xué)位證書。在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供可以認(rèn)定本人留學(xué)回國人員身份的相關(guān)材料，定向生或委培生須出具原單位解除聘用合同證明。

（四）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過26歲（1997年1月1日及以后出生），具有高校學(xué)生工作經(jīng)歷者可放寬至28歲（1995年1月1日及以后出生），博士研究生不超過30歲（1993年1月1日及以后出生）。

（五）根據(jù)專職輔導(dǎo)員必須入駐學(xué)生公寓有關(guān)工作要求，計劃招聘男性專職輔導(dǎo)員3名、女性專職輔導(dǎo)員3名。

（六）熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，富有敬業(yè)精神、奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神，具有較強的組織能力、文字功底及語言表達能力，能夠熟練使用辦公管理軟件，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

（七）在校期間擔(dān)任過班長及以上主要學(xué)生干部，品學(xué)兼優(yōu)，獲得過校級及以上獎勵或榮譽稱號。

（八）身心健康，體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（九）無《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《大連民族大學(xué)公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定的不得聘用情形。

招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過國家民委官方網(wǎng)站、大連民族大學(xué)人才招聘網(wǎng)等相關(guān)媒體向社會公開發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

登錄學(xué)校人才招聘網(wǎng)http://zp.dlnu.edu.cn進行網(wǎng)上報名，報名截止日期：2023年5月26日。應(yīng)聘者提供的所有材料必須真實有效。包含以下文件：個人簡歷、各階段學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員提供可以認(rèn)定本人留學(xué)回國人員身份的相關(guān)材料）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、基層黨組織提供的黨員關(guān)系證明、學(xué)院或?qū)W校團委提供的學(xué)生干部經(jīng)歷證明、個人承諾書、獲獎證書、科研成果、專業(yè)資格證書等。以上材料電子版需合并編輯為一個PDF文檔，命名為“姓名-個人材料”（如張**-個人材料）。

（三）資格審查

工作人員根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘人員進行資格審查，初審人員名單將在大連民族大學(xué)招聘網(wǎng)主頁進行發(fā)布，未通過資格審核者不再另行通知。

（四）現(xiàn)場確認(rèn)

應(yīng)聘人員須攜帶身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件（往屆生）、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、黨員關(guān)系證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明及個人簡歷等材料進行現(xiàn)場確認(rèn)，具體時間、地點另行通知。

考試

1.筆試。筆試由國家民委人事司統(tǒng)一組織，具體時間、地點和有關(guān)事項將另行公布?？荚噧?nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識，筆試成績按百分制計算。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取閉卷方式，筆試滿分100分，60分及格。筆試開考比例為1:3，若人選達不到相應(yīng)比例，學(xué)校視情況研究是否繼續(xù)組織招聘。

2.公布筆試成績和面試名單。按照筆試成績從高到底的順序依次排序，按參加面試人選與擬聘人員3：1的比例確定進入面試人員。筆試成績及格人數(shù)達不到規(guī)定人數(shù)時，按照實際及格人數(shù)確定和公布面試人選（達到分?jǐn)?shù)線筆試成績相同者同時進入面試）。進入面試人員名單在開發(fā)區(qū)校區(qū)勤德樓A區(qū)一樓進行公布。

3.面試。面試人員須持身份證到指定地點進行面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。面試主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位勝任能力、口頭表達能力等，面試滿分為100分。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將另行公布。

4.成績核算。綜合成績總分100分，筆試及面試成績分別占40%和60%。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

5.成績公布。學(xué)校按綜合成績從高到低的順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例公布確定進入下一階段人選。如出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績高者列為進入下一階段人選。