一、課題組簡介

胡海嵐，加州大學(xué)伯克利分校神經(jīng)生物學(xué)博士，國家杰出青年基金獲得者、國家級人才，浙江大學(xué)腦科學(xué)與腦醫(yī)學(xué)學(xué)院院長，教育部腦與腦機(jī)融合前沿科學(xué)中心主任。

胡海嵐課題組致力于研究情感與社會行為的神經(jīng)基礎(chǔ)和可塑性機(jī)制。我們將利用最前沿的電生理、光遺傳學(xué)、細(xì)胞和分子生物學(xué)等多層面研究手段，應(yīng)用離體腦片和整體動(dòng)物模型對情感相關(guān)的神經(jīng)環(huán)路進(jìn)行細(xì)胞和環(huán)路水平的研究。研究內(nèi)容包括情感情緒活動(dòng)的神經(jīng)基礎(chǔ)、社會等級的神經(jīng)環(huán)路機(jī)制、以及抑郁癥的神經(jīng)病理機(jī)制，近年來在社會競爭腦機(jī)制 (cell 2023; neuron 2022；science 2017)和抑郁癥發(fā)病機(jī)制（nature 2018a; nature 2018b) 的研究中取得了一系列優(yōu)秀的成果。實(shí)驗(yàn)室目前有多個(gè)方向的課題正在展開，誠招相關(guān)專業(yè)的特聘研究員、博士后和研究助理。課題組詳細(xì)信息見：http://www.hailanhu-lab.net

二、招聘崗位

（一）特聘研究員

崗位要求：

1.年齡40周歲及以下，取得醫(yī)學(xué)，生物學(xué)或生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，并在國內(nèi)外完成博士后研究工作并取得一定的研究成果；

2.博士后期間的研究成果以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平研究論文；

3.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識及生物醫(yī)學(xué)研究潛力，要求具有神經(jīng)科學(xué)研究背景，熟悉動(dòng)物行為學(xué)和藥理學(xué)；熟練掌握腦片膜片鉗記錄的候選者優(yōu)先。

4.具有良好的英文讀寫與溝通能力。

薪酬待遇：

一事一議，包括薪酬、編制。

（二）博士后

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，在近3年內(nèi)取得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；

2.要求具有神經(jīng)科學(xué)研究背景，熟悉動(dòng)物行為學(xué)和藥理學(xué)；熟練掌握腦片膜片鉗記錄的候選者優(yōu)先。

3.具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，富有責(zé)任心和協(xié)作精神，工作具有主動(dòng)性；有較好的英語溝通能力和閱讀能力。

4.已經(jīng)或即將在重要學(xué)術(shù)期刊以第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

薪酬待遇：

1.工資及福利待遇按國家和博士后工作站有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪23萬+，視博士后工作業(yè)績再給予績效和科研獎(jiǎng)勵(lì)；

2.提供一流的實(shí)驗(yàn)與科研條件，支持個(gè)人職業(yè)能力提升計(jì)劃；

3.博士后出站優(yōu)秀者可直接入職良渚實(shí)驗(yàn)室特聘研究員/副研究員。

（三）科研助理

已經(jīng)或?qū)⒁〉帽究苹蛘叽T士學(xué)位，至少計(jì)劃工作2年時(shí)間。

1.具有以下相關(guān)研究經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)（一項(xiàng)或多項(xiàng)）者優(yōu)先考慮：分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、免疫組化等相關(guān)技術(shù)、發(fā)表過科研論文。

2.富有責(zé)任心，工作有條理，具有主動(dòng)性。善于學(xué)習(xí)和溝通交流，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備日常英語溝通能力和閱讀能力。

薪酬待遇：

1.根據(jù)申請人工作能力，我們將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利，具體待遇面議；

2.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

三、招聘程序

申請人將以下材料及其它證明本人能力的相關(guān)資料發(fā)至huhailan@zju.edu.cn，主題注明“本人姓名+應(yīng)聘崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”，咨詢電話：0571-88208920。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.個(gè)人簡歷（包括一般情況、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、各類研究項(xiàng)目、發(fā)表論文、獎(jiǎng)勵(lì)等）；

2.代表性論文的pdf全文版；

3.研究興趣及受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)。

對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。

[我要糾錯(cuò)]