1.小學教師：語文2名，體育1名，科學1名，道德與法制2名，綜合1名。

2.初中教師：數(shù)學2名，地理1名，生物1名。

3.高中教師：語文1名，數(shù)學4名，地理1名，政治2名。

4.管理崗位：辦公室干事1名，后勤處干事1名。

招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，身體健康，有奉獻精神;年齡在40歲以下，本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;具有從事基礎(chǔ)教育國家法定的相應(yīng)資質(zhì);教育部直屬的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學及咸陽師范學院的師范專業(yè)畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

2.優(yōu)秀人才引進條件：具有中小學高級教師任職資格，本科及以上學歷,地市級及以上教學名師、學科帶頭人、教學能手、優(yōu)秀教師等榮譽稱號，教學業(yè)績突出，教科研成果顯著的各科教師。特級教師、正高級教師、特別優(yōu)秀的高級教師，年齡可適當放寬。

3.骨干教師引進條件：具有中小學一級教師及以上任職資格，本科及以上學歷,縣區(qū)級及以上學科帶頭人、教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，教學業(yè)績突出，教科研成果顯著的各科教師。

4.在職教師招聘條件：具有從事教師崗位工作三年以上教齡，本科及以上學歷，教學成績優(yōu)異，應(yīng)聘綜合考評成績突出的各科教師。

5.優(yōu)秀大學生招聘條件：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，學士學位及以上，師范專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。具有教師任職資格證書，普通話二級乙等證書以上。教育部直屬的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學及咸陽師范學院師范專業(yè)畢業(yè)生，在校期間專業(yè)課成績優(yōu)秀，獲得獎學金、“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”等稱號者優(yōu)先。

6.管理人員招聘條件：具有聘任相應(yīng)崗位的專業(yè)知識、工作能力和任職資格證書;本科及以上學歷;有較強的環(huán)境適應(yīng)能力、溝通能力和學習能力;工作思路清晰，能熟練使用辦公軟件和分析處理各種數(shù)據(jù)。有文秘工作、人力資源管理和后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘程序

1.報名：

報名時間從公告發(fā)布之日起至7月20日。報名可直接投遞材料至咸陽師范學院偉達學校郵箱，材料內(nèi)容包括：本人簡歷、學歷證(第一學歷至最高學歷)、學位證、教師資格證(教師資格考試合格證明)、普通話等級證書及各類榮譽證書，每年度的應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生在畢業(yè)前未拿到畢業(yè)證、學位證書投遞材料的可提供教育部學籍在線驗證報告。

2.資格審查：

咸陽師范學院偉達學校負責對應(yīng)聘者進行資格審查。符合應(yīng)聘條件者，學校電話通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘考核、面試、試講活動。

3.考察程序：

(1)綜合知識筆試考試;(2)專家評委面試答疑;(3)教師崗位試講;(4)綜合考察評定。

a.筆試命題范圍：時事政治、教育理論、材料觀點、文字功底、相關(guān)學科專業(yè)知識等(所有應(yīng)聘者)。

b.面試答疑：自我介紹、抽題隨機應(yīng)變、回答評委提問等。

c.應(yīng)聘試講：抽課、備課、說課、講課四個環(huán)節(jié)(教師崗位)。

d.如同批次、同科目教師崗位應(yīng)聘人數(shù)較多時，采用微課形式確定試講教師，程序為：抽題、限時備課(60分鐘)、微課(15分鐘)、答辯等，評委現(xiàn)場打分，確定試講人選(教師崗位)。

e.正式試講：由咸陽師范學院偉達學校提供教材，抽簽抽題、在指定地點限時備課(120分鐘)、按順序進班說課(5-10分鐘)、授課(40分鐘)、答辯，由評委現(xiàn)場評議打分。

4.確定擬聘人選：

由學校將所有應(yīng)聘人員綜合考察評定成績提交學校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬錄用人員。

5.公示：

學校對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示，公示5個工作日，公示期滿，且無異議后，擬聘人員進入應(yīng)聘體檢環(huán)節(jié)。

6.體檢：

擬錄用人員公示無異議后，到指定三級甲等醫(yī)院(或自己選擇三級甲等醫(yī)院)進行入職體檢，結(jié)果以醫(yī)院體檢報告為準。體檢不合格者，不予錄用。(體檢合格標準按照國家對相關(guān)工作崗位身體條件要求執(zhí)行)。

7.錄用：

學校與擬錄用人員體檢合格者簽訂《勞動合同》或《就業(yè)協(xié)議書》。

正式履約：

正式錄用人員按學校要求辦理人事檔案、組織關(guān)系、社會統(tǒng)籌等接轉(zhuǎn)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，能勝任工作崗位要求，簽訂正式《勞動合同》。

相關(guān)說明

1.所有招聘人員實行聘任制，采取人事代理方式進行管理。人事檔案關(guān)系委托咸陽市人才交流中心代為管理，薪酬參照咸陽市事業(yè)單位(中小學、幼兒園等)同類崗位職工的相應(yīng)標準確定，社會統(tǒng)籌按照國家和地方相關(guān)政策要求執(zhí)行。學科帶頭人、骨干教師、在職教師的待遇在雙方確立聘用關(guān)系前面議。

2.應(yīng)聘者須對材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責任由應(yīng)聘者承擔。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證書者取消錄用資格。

聯(lián)系方式：13772604888(張老師)13571001699(蘇老師)

郵箱：wendy_wangting@126.com

地址：咸陽市渭城區(qū)文林路43號咸陽師范學院內(nèi)

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原標題：咸陽師范學院偉達學校招聘公告

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