專業(yè)要求：材料工程

發(fā)布時(shí)間：2020-07-31

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：不超過(guò)45歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門(mén)：物理與材料工程學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：1

應(yīng)聘條件：

研究方向：材料科學(xué)與工程及其相關(guān)學(xué)科。

基本條件：博士、教授，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或10個(gè)月以上海外經(jīng)歷。

應(yīng)聘辦法

大連民族大學(xué)位于海濱城市大連，隸屬于國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)，是全國(guó)110多所中央部委直屬高校之一，是國(guó)家唯一設(shè)在東北和沿海開(kāi)放地區(qū)、以工科為主多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性民族高等學(xué)校。學(xué)校1984年立項(xiàng)籌建，1993年招生辦學(xué)，是國(guó)家民委、教育部、遼寧省政府、大連市政府共建高校。

學(xué)?，F(xiàn)有開(kāi)發(fā)區(qū)和金石灘兩個(gè)校區(qū)，占地面積1600多畝，設(shè)有經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、土木工程學(xué)院、文法學(xué)院、理學(xué)院、預(yù)科教育學(xué)院、國(guó)際商學(xué)院、信息與通信工程學(xué)院、環(huán)境與資源學(xué)院、物理與材料工程學(xué)院、建筑學(xué)院、東北少數(shù)民族研究院、馬克思主義學(xué)院、國(guó)際文化交流學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院、體育教學(xué)研究部等20個(gè)教學(xué)科研單位，本科專業(yè)54個(gè)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學(xué)科門(mén)類。

工作待遇

一、杰出人才

（一）第一層次

考核認(rèn)定條件：

1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。

2.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者（排名第1）。

綜合評(píng)審條件：

在學(xué)術(shù)上有特別突出成就或取得與上述科研成果水平相當(dāng)者，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)稱系達(dá)到相當(dāng)學(xué)術(shù)條件者可聘為杰出人才第一層次。

相關(guān)待遇：

一人一事一議

（二）第二層次

考核認(rèn)定條件：

1.國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者；百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選；全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”等人才計(jì)劃人選；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才。

2.國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺(tái)的主任(首席科學(xué)家)。

3.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?排名前2)或二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄅ琶?）；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者(排名第1)。

綜合評(píng)審條件：

在學(xué)術(shù)上有特別突出成就或取得與上述科研成果水平相當(dāng)者，經(jīng)綜合評(píng)審程序，達(dá)到相當(dāng)學(xué)術(shù)條件者可聘為杰出人才第二層次。

相關(guān)待遇：

1.協(xié)議薪酬：60萬(wàn)-100萬(wàn)/年

2.給予安家費(fèi)：200萬(wàn)-400萬(wàn)

3.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類100萬(wàn)-200萬(wàn)/年

人文社科類30萬(wàn)-60萬(wàn)/年

4.配備實(shí)驗(yàn)室（工作室），根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

5.協(xié)調(diào)解決配偶工作。

（三）第三層次

考核認(rèn)定條件（理工科年齡不超過(guò)47周歲，人文社科年齡不超過(guò)57周歲）：

1.國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者。

2.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名前 3)或二等獎(jiǎng)獲得者（排名前 2）；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者（排名前 2）、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者（排名第1）。

綜合評(píng)審條件（理工科年齡不超過(guò)42周歲，人文社科年齡不超過(guò)52周歲）：

在學(xué)術(shù)上有突出成就者或與上述人才層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬牛?jīng)綜合評(píng)審程序，達(dá)到相當(dāng)學(xué)術(shù)條件者可聘為杰出人才第三層次。

相關(guān)待遇：

1.給予協(xié)議薪酬：20 萬(wàn)—50 萬(wàn)/年；

2.給予安家費(fèi)：100 萬(wàn)—150萬(wàn)；

3.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類 50 萬(wàn)—80 萬(wàn)/年

人文社科類 15 萬(wàn)—30 萬(wàn)/年

4.配備實(shí)驗(yàn)室（工作室），根據(jù)協(xié)議條件組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；5.享受學(xué)校低職高聘待遇；

6.協(xié)調(diào)解決配偶工作。

二、領(lǐng)軍人才

（一）第一層次

考核認(rèn)定條件：

1.近五年主持國(guó)家自然（社會(huì)科學(xué)）基金重大項(xiàng)目。

2.近五年主持國(guó)家自然基金面上項(xiàng)目或國(guó)家基金項(xiàng)目 2 項(xiàng)或主持國(guó)家自然（社會(huì)科學(xué)）基金重點(diǎn)以上項(xiàng)目 1 項(xiàng)。

3.國(guó)家級(jí)精品課負(fù)責(zé)人、國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、國(guó)家一流專業(yè)負(fù)責(zé)人、國(guó)家一流課程負(fù)責(zé)人。

4.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者（排名前 2）或二等獎(jiǎng)獲得者（排名第 1）；省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)獲得者（排名前 2）或二等獎(jiǎng)獲得者（排名第 1）。

5.近五年作為第一作者或通訊作者公開(kāi)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)期刊理工類至少12篇、人文社科類至少10篇；或作為第一作者或通訊作者發(fā)表高被引論文或sci(ssci)ⅰ區(qū)論文2篇；或作為第一作者或通訊作者在sci（ssci）ⅱ區(qū)以上刊物、a類期刊發(fā)表論文4篇。

6.近五年為民族地區(qū)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，業(yè)績(jī)突出，主持各類課題經(jīng)費(fèi)總額達(dá)到理工類400萬(wàn)元、人文社科類140萬(wàn)元，或獲得成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元以上，或以第一專利權(quán)人獲得國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)以上且成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元以上。

(注：以上條件需滿足第1條，或第2，3條中任一條且滿足其他條中任一條；現(xiàn)任二級(jí)教授滿足第1，2，3，4任意一條。)

綜合評(píng)審條件：

在科研上有突出貢獻(xiàn)，能與上述人才科研水平相當(dāng)?shù)钠渌瞬牛蛟诒緦W(xué)科有較高的學(xué)術(shù)地位，學(xué)術(shù)影響大，在學(xué)科建設(shè)上有突出貢獻(xiàn)的特殊學(xué)科的主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，經(jīng)綜合評(píng)審程序，可聘為領(lǐng)軍人才第一層次。

相關(guān)待遇：

1.發(fā)放特聘教授崗貼和績(jī)效；

2.給予安家費(fèi)：100 萬(wàn)—120 萬(wàn)

3.提供科研配套經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類100 萬(wàn)—200 萬(wàn)

人文社科類 30 萬(wàn)—60 萬(wàn)

4.配備實(shí)驗(yàn)室（工作室），根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；

5.協(xié)調(diào)解決配偶工作。

(二)第二層次

考核認(rèn)定條件：

1.近五年主持國(guó)家自然（社會(huì)科學(xué)）基金重點(diǎn)項(xiàng)目。

2.近五年主持國(guó)家自然基金面上項(xiàng)目或國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

3.省部級(jí)精品課負(fù)責(zé)人、省部級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、省級(jí)一流專業(yè)負(fù)責(zé)人、省級(jí)一流課程負(fù)責(zé)人。

4.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者（排名前 3）或二等獎(jiǎng)獲得者（排名前 2）；省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)獲得者（排名前 3）或二等獎(jiǎng)獲得者（排名前 2）；省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者（排名第 1）。

5.近五年作為第一作者或通訊作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)期刊論文理工類至少8篇、人文社科類至少7篇；或作為第一作者或通訊作者發(fā)表高被引論文1篇；或作為第一作者或通訊作者在sci（ssci）二區(qū)以上、a類期刊發(fā)表論文3篇以上。

6.近五年為民族地區(qū)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，業(yè)績(jī)突出，主持各類課題經(jīng)費(fèi)總額達(dá)到理工類200萬(wàn)元、人文社科類70萬(wàn)，或獲得成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)元以上，或以第一專利權(quán)人獲得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)以上且轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元以上。

(備注：以上條件需滿足第1條，或第2，3條中任一條且滿足其他條件中任一條；現(xiàn)任三級(jí)教授滿足第1，2，3，4任一條。)

引進(jìn)待遇

1.發(fā)放三級(jí)教授一崗崗貼和績(jī)效；

2.給予安家費(fèi) 60萬(wàn)—80 萬(wàn)；

3,提供科研配套經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類50 萬(wàn)—80 萬(wàn)

人文社科類15 萬(wàn)—30 萬(wàn)

4.配備實(shí)驗(yàn)室（工作室），根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；

5.協(xié)調(diào)解決配偶工作。

二、學(xué)術(shù)（教學(xué)）骨干人才

（一）第一層次

考核認(rèn)定條件：

現(xiàn)任四級(jí)教授；國(guó)內(nèi)一流高校 a 類或一流學(xué)科具有博士學(xué)位的副教授，且近五年有較好的學(xué)術(shù)成果或科研貢獻(xiàn)；或在海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)研修兩年以上且具備較為突出科學(xué)研究能力的博士后研究人員。

綜合評(píng)審條件（年齡不超過(guò)40周歲且滿足以下條件）：

獲得博士學(xué)位，且近五年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)并以第一作者或通訊作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表高水平論文5篇，且有一定發(fā)展?jié)摿?。有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷10個(gè)月以上者可對(duì)項(xiàng)目不做要求。

相關(guān)待遇：

1.給予安家費(fèi) 40 萬(wàn)-50 萬(wàn)；

2.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類 10 萬(wàn)-20 萬(wàn)，

人文社科類5 萬(wàn)-10 萬(wàn)。

3.配偶符合學(xué)校年度人才引進(jìn)計(jì)劃具體崗位聘任條件的可優(yōu)先考慮。

（二）第二層次

考核認(rèn)定條件：

現(xiàn)任副教授或海外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位，且近五年有較好的學(xué)術(shù)成果或科研貢獻(xiàn)。

綜合評(píng)審條件（年齡不超過(guò)35周歲且滿足以下條件）：

獲得博士學(xué)位，且以第一作者或通訊作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表高水平論文4篇且有一定發(fā)展?jié)摿Α?/p>

相關(guān)待遇：

1.給予安家費(fèi) 30 萬(wàn)-40 萬(wàn)；

2.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類6萬(wàn)-10萬(wàn)

人文社科類3 萬(wàn)-6 萬(wàn)

（三）第三層次

考核認(rèn)定條件（年齡不超過(guò)35周歲且滿足以下條件）：

獲得博士學(xué)位，且以第一作者或通訊作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表高水平論文3篇或出版專著一部，且有一定發(fā)展?jié)摿Α?/p>

相關(guān)待遇：

1.給予安家費(fèi) 20 萬(wàn)-30 萬(wàn)；

2.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類4萬(wàn)-6 萬(wàn)

人文社科類2-3 萬(wàn)

（四）第四層次

考核認(rèn)定條件（年齡不超過(guò)35周歲且滿足以下條件）：

獲得博士學(xué)位，且以第一作者或通訊作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表高水平論文1-2篇。

相關(guān)待遇：

1.給予安家費(fèi) 10 萬(wàn)-20 萬(wàn)

2.提供科研配套經(jīng)費(fèi) 1-3萬(wàn)

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳淵

電子郵箱： rencaiban@dlnu.edu.cn

電話：0411-87645529