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浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院章京課題組招聘啟事

發(fā)布:2024-05-06 12:33:06  關注:11881次

教授簡介

章京,原美國華盛頓大學終身教授,現任浙江大學求是講席教授、博士生導師、“國家健康和疾病人腦組織資源庫”主任、病理中心主任,浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院余杭院區(qū)副院長、病理科主任。已在Acta Neuropathologica、Alzheimer's & Dementia、Annals of Neurology、Brain、JAMA Neurology、J Clin Invest、Lancet Neurology、Progress in Neurobiology、PNAS和 Science Translational Medicine等高水平雜志發(fā)表論文250余篇,總引用次數>23000次,h-指數:84, i10-指數:208。


【研究方向】

老年癡呆癥、帕金森等神經退行性疾病的發(fā)病機制及早期診斷、追蹤等轉化醫(yī)學研究。

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現因實驗室研究工作需要,誠聘百人計劃研究員、特聘(副)研究員、優(yōu)秀博士后、科研助理、臨床研究助理。詳細介紹請參考網站:https://person.zju.edu.cn/0019899(點擊閱讀原文)。招聘崗位

一“百人計劃”研究員

(1)崗位要求

1.年齡35周歲以下;

2.海內外高水平大學博士學位,具有國際高水平大學助理教授及以上職稱;

3.具備較好的科研能力,有拓展學科領域的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4.有良好的師德師風和團隊合作精神,專業(yè)分子生物學、細胞生物學、基礎醫(yī)學、神經生物學、機器學習/人工智能(生物計算崗位)等。

(2)支持保障

1.浙江大學編制;

2.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費;

3.提供安家費和專家公寓,可申購浙江大學共有產權房;

4.提供高水平的學術平臺和一流的實驗辦公空間;

5.具有博士生招生資格,支持招收博士后;

6.提供全鏈條人才服務,協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作等。

二特聘(副)研究員

(1)崗位要求

1.特聘副研究員年齡不超過 37 周歲,特聘研究員不超過 40 周歲;

2.海內外高水平大學博士學位,具有博士后工作經歷(特別優(yōu)秀者可放寬);

3.身心健康、師德師風優(yōu)秀、具有突出的學術發(fā)展?jié)摿秃献骶?,具備較好的英語寫作、表達能力。專業(yè)為分子生物學、細胞生物學、基礎醫(yī)學、神經生物學、機器學習/人工智能(生物計算崗位)等相關領域。

(2)支持保障

1.事業(yè)單位報備員額制;

2.提供具有競爭力的年薪及一次性安家費;

3.提供科研啟動經費、國際一流實驗平臺;

4.可租住專家公寓;

5.提供全鏈條人才服務,協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作等。

三博士后研究人員

(1)崗位要求

1.近3年內獲得高水平大學博士學位,年齡一般不超過35周歲;

2.有較好的學術業(yè)績和科研潛質,博士期間曾以第一作者發(fā)表學術論文;

3.身體健康,具有良好的師德師風和學術道德。

(2)支持保障

1.提供國際一流的實驗平臺;

2.優(yōu)秀者可申請學校特別資助;

3.指導申請博士后各類人才支持計劃和基金項目;

4課題組支持博士后參加國內外高水平學術會議、申報各類國家與地方博士后資助項目,為其將來走上完全獨立科研崗位提供支持;

5.博士后出站優(yōu)秀者可申報特聘研究員或副研究員,出站后留院工作滿3年可申報城西科創(chuàng)大走廊補助。

四科研助理

(1)崗位要求

1.具有本科及以上學位,碩士學位優(yōu)先,有一定的細胞生物學、微生物學、免疫學或生物信息學專業(yè)背景;

2.掌握流式細胞術、小鼠遺傳操作或繁育技術、分子影像技術、病毒基因工程技術,有經驗者優(yōu)先;

3.身體健康,能長期穩(wěn)定工作;

4.尊師重道,勤奮上進,善于溝通,具有團隊協(xié)作精神、優(yōu)秀的責任心和事業(yè)心。

(2)支持保障

1.工資和福利按照醫(yī)院技術員相關標準執(zhí)行;

2.課題組根據應聘者的實際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外獎金;

3.表現優(yōu)秀者可獲得繼續(xù)深造讀博的機會。

五臨床研究助理(CRA)

(1)崗位要求

1. 臨床醫(yī)學或藥學等醫(yī)學相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 具有臨床研究助理(CRA)經驗,熟悉臨床試驗操作規(guī)范(GCP);

3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;具有較強的組織能力和解決問題能力;

4. 對臨床研究工作充滿熱情,有責任心和細致的工作態(tài)度。

(2)支持保障

1. 醫(yī)院提供有競爭力的薪酬和晉升空間;

2. 提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會。

應聘材料

1.詳細的個人簡歷(含自大學開始學習和工作經歷、發(fā)表論文、負責科研項目及專利和獲獎等情況);

2.學歷、學位證書復印件;

3.代表性論著全文;

4.申請人認為其他有借鑒意義的材料等。


簡歷投遞

1.請有意應聘科研助理、CRA崗位的申請者直接將上述應聘材料電子版發(fā)送到電子郵箱:rebecca_yang@zju.edu.cn。郵件主題請注明“姓名+申請科研助理、CRA。

2.請有意應聘“百人計劃”研究員、特聘研究員/副研究員、學科博士后崗位的申請者登錄醫(yī)院招聘官網http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action,注冊登錄并選擇相應崗位,意向科室請選擇病理科。


對于符合要求并通過初審者,將會盡快通知安排面試。應聘材料將予以嚴格保密。

聯(lián)系方式聯(lián)系電話/Tel.:15715743190聯(lián)系郵箱/Email:zqy0811@zju.edu.cn

聯(lián)系人/Contact:趙老師

本招聘長期有效,期待您的加入!

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