發(fā)布:2023-08-11 06:48:16 關(guān)注:23175次
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一、招聘單位簡介
聊城大學(xué)坐落于國家級歷史文化名城——山東省聊城市,是山東省屬綜合性大學(xué)。學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯到1902年山東大學(xué)堂內(nèi)設(shè)的師范館。1970年山東師范學(xué)院遷至聊城辦學(xué),1974年山東師范學(xué)院聊城分院建立,1981年經(jīng)國務(wù)院批準更名為聊城師范學(xué)院,2002年經(jīng)教育部批準更名為聊城大學(xué)。2012年學(xué)校被確定為山東省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校。學(xué)校擁有碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán),具有碩士研究生推免資格,并與海內(nèi)外諸多高校合作培養(yǎng)博士學(xué)位研究生。?
學(xué)?,F(xiàn)設(shè)25個學(xué)院,9個研究院所,26個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,14個碩士專業(yè)學(xué)位類別,2022年本科招生專業(yè)79個。學(xué)科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等12大學(xué)科門類?;瘜W(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)、計算機科學(xué)入圍ESI全球排名前1%。
學(xué)校占地面積近3000畝,校舍面積82萬余平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值8.03億元。圖書館總面積近5萬平方米,現(xiàn)有紙質(zhì)藏書263.5萬冊,電子圖書368萬種,電子期刊143.7萬冊,各類中外文數(shù)據(jù)庫50個。校園環(huán)境優(yōu)雅,湖光山色,四季常青,教學(xué)相長、學(xué)風(fēng)濃郁,是讀書治學(xué)的理想場所,享有“學(xué)在聊大”的美譽。
學(xué)校堅持“質(zhì)量立校、學(xué)科強校、人才興校、特色亮校、開放活?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,圍繞立德樹人這一根本任務(wù),全力推動高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展、融合發(fā)展、特色發(fā)展,努力將學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)知名、特色鮮明的一流區(qū)域高水平應(yīng)用型大學(xué)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘工作人員37名,其中高級專業(yè)技術(shù)崗位7名,中級專業(yè)技術(shù)崗位30名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康;
4.應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1972年7月17日以后出生),應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年7月17日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過聊城大學(xué)教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:應(yīng)聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至各二級單位電子郵箱(郵箱地址見附件1)。
報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,適時啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年8月31日。
報名材料包括:
⑴本人簽字的《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2);
⑵身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、主要科研成果等;
⑶全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,能夠正常畢業(yè),并于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
⑷在職人員應(yīng)聘的,提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
⑸海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,高級崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。
面試以試講、答辯為主的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并等額組織考察體檢。考察采取核對身份、查閱材料、個別談話、側(cè)面了解、外調(diào)等方式進行,主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用至招聘崗位,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員引進待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《聊城大學(xué)2023年人才招聘公告》。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
二級單位聯(lián)系人電話詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》“備注欄”
人力資源處聯(lián)系電話:0635—8239668
地址:山東省聊城市湖南路1號 ?聊城大學(xué)人力資源處
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、應(yīng)聘人員信息登記表
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