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哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)2021年春季非教師崗位招聘公告
[ 作者:人力資源處 瀏覽:1177錄入時(shí)間:2021年03月30日 ]
根據(jù)工作需要,哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)面向社會(huì)公開招聘各類非教師崗位數(shù)人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,能夠自覺遵循“四個(gè)服務(wù)”,自覺堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,自覺樹立“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;
2.身心健康,甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律;
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘組織
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源處,負(fù)責(zé)本次招聘中各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。
三、招聘程序
1、本次招聘報(bào)名時(shí)間為2021年3月30日-2021年4月16日。
2、應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘申請(qǐng)表(附件2)發(fā)至招聘郵箱hr@hit.edu.cn,郵件及附件名稱均按“擬聘部門+崗位名稱+姓名”的方式命名。
3、學(xué)校將從專業(yè)相關(guān)性以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,在符合基本要求的應(yīng)聘者中根據(jù)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等按照不超過計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選,進(jìn)入筆試名單的應(yīng)聘人員,需根據(jù)通知時(shí)間攜帶應(yīng)聘申請(qǐng)表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)、基層黨組織出具的黨員證明材料及身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件及復(fù)印件各1份,到哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)人力資源處進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),復(fù)核時(shí)間另行通知。
4、學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入筆試的人員名單及相關(guān)安排將在學(xué)校主頁(yè)(http://www.hitwh.edu.cn)發(fā)布公告,不再另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
5、筆試:采取閉卷方式,實(shí)行百分制,考試時(shí)間為90分鐘。
6、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,以招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例確定人選,面試名單及相關(guān)事項(xiàng)將在學(xué)校主頁(yè)公示,不再另行通知。
7、確定擬聘人選:根據(jù)筆試及面試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)由高到低的順序確定人選。
擬聘人選經(jīng)學(xué)校研究同意后,在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無(wú)異議且體檢合格者,方可辦理入職手續(xù)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可按最后的綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
四、聘用方式
1、人才派遣:由人才派遣公司與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,學(xué)校依照該勞動(dòng)合同進(jìn)行管理,其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均按合同約定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、人事代理儲(chǔ)備:此類招聘是為有事業(yè)編制空缺的崗位儲(chǔ)備預(yù)聘人員的招聘方式,入職時(shí)簽訂人才派遣勞動(dòng)合同,兩個(gè)派遣期內(nèi)(一個(gè)派遣期為3年),經(jīng)學(xué)校考核優(yōu)秀者,有申報(bào)選拔為人事代理人員的資格。被派遣人員在轉(zhuǎn)為人事代理之前,按碩士研究生初期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,轉(zhuǎn)為人事代理之后,根據(jù)學(xué)校相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均按合同約定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、人事代理:根據(jù)國(guó)家及學(xué)校關(guān)于事業(yè)單位人員聘用相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、相關(guān)說明
1、筆試、面試均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(60分),未達(dá)到者不可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無(wú)論何時(shí),一經(jīng)查實(shí),學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3、參加筆試、面試時(shí)須攜帶相關(guān)證件及證明材料,以備查看。
4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)招聘程序,應(yīng)參加卻未能按時(shí)參加者,均視為本人自動(dòng)放棄本次招聘。
5、學(xué)校同意聘用的人員,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生自畢業(yè)時(shí)間(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))起1個(gè)月以內(nèi)報(bào)到,其他人員自通過學(xué)校審批之日起1個(gè)月以內(nèi)報(bào)到。
6、如逾期不能報(bào)到,或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,或提供信息不真實(shí)的,或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。
7、每人只能申請(qǐng)一個(gè)崗位,不得重復(fù)申報(bào),學(xué)校在征得個(gè)人同意的情況下,可根據(jù)崗位報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)劑。
六、聯(lián)系方式
哈工大(威海)人力資源處龍老師:0631-5687398
附件1:哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)2021年春季非教師崗位招聘需求表.xls
附件2:哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)2021年春季非教師崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.xls
哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)
人力資源處
2021年3月30日
創(chuàng)建部門:人力資源處
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