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浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心2020年2月招聘企業(yè)編制管理服務(wù)人員啟事

發(fā)布:2020-02-11 14:00:54  關(guān)注:26576次

浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心(以下簡(jiǎn)稱杭州科創(chuàng)中心)是由浙江大學(xué)注冊(cè)舉辦的事業(yè)單位,是新時(shí)代杭州市與浙江大學(xué)深化全面戰(zhàn)略合作的重要項(xiàng)目。杭州科創(chuàng)中心面向國(guó)家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,聚焦前沿科學(xué)研究、顛覆性技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化三大主體功能,推動(dòng)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙向聯(lián)動(dòng),打造長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)?chuàng)新極和杰出人才匯聚地,建設(shè)具有世界一流水平、引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會(huì)公開招聘企業(yè)編制管理服務(wù)人員:

一、基本要求

1.身體健康,職業(yè)道德和個(gè)人品德良好,年齡在35周歲以下;

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作勤勉務(wù)實(shí)、高效協(xié)作;

3.具備較強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感,勇于開拓創(chuàng)新,樂于吃苦奉獻(xiàn);

4.能熟練使用各類辦公軟件;

5.具備擔(dān)任崗位必需的專業(yè)知識(shí)與能力,熟悉高等教育機(jī)構(gòu)運(yùn)行及有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

詳見附件。

三、應(yīng)聘說明

招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人中英文簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)以及其它證明本人技能、水平的相關(guān)資料,并將電子材料發(fā)送杭州科創(chuàng)中心人力資源部(聯(lián)系人:余老師,email:yufeibo@zju.edu.cn),在郵件主題和附件材料里注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。

經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)出面試通知。兩個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。面試后擇優(yōu)錄取,待遇面議。

具體招聘信息可關(guān)注杭州科創(chuàng)中心微信公眾號(hào)(hiczju)查看。

四、待遇

1.參照市場(chǎng)同類機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),為入選者提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和職業(yè)晉升體系;

2.入職后與杭州科創(chuàng)中心簽訂勞動(dòng)合同,為入選者繳納五險(xiǎn)一金;

3.為入選者提供便利的人才公寓;

4.符合杭州市有關(guān)規(guī)定的,協(xié)助入選者解決杭州市集體戶口;

5.其他個(gè)性化福利待遇面議。

浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心

2020年1月23日

附件:杭州科創(chuàng)中心招聘崗位及條件.docx

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