發(fā)布:2019-04-23 22:31:09 關(guān)注:34865次
一、學(xué)校簡介
湖北文理學(xué)院是省屬全日制普通本科高等院校,位于全國歷史文化名城、湖北省域副中心城市—襄陽市,地處中華民族智慧化身諸葛亮的故居—古隆中。學(xué)校辦學(xué)歷史最早可以追溯到創(chuàng)辦于1958年的襄陽師范專科學(xué)校;1966-1978年,武漢大學(xué)襄陽分校在此設(shè)立;1998年3月,襄陽師范高等專科學(xué)校、襄樊職業(yè)大學(xué)、襄樊教育學(xué)院合并組建襄樊學(xué)院;2000年7月,湖北工藝美術(shù)學(xué)校整體并入;2012年2月,更名為湖北文理學(xué)院。是中央和地方共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、碩士學(xué)位授予單位、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
湖北文理學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院(以下簡稱經(jīng)管學(xué)院)設(shè)有國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、物流管理、財務(wù)管理4個本科專業(yè)和1個工商企業(yè)管理??茖I(yè)。學(xué)院現(xiàn)有教職工55人,其中專任教師47人;另有雙肩挑教師6人。教師中有教授8人,副教授16人,博士16人,兼職碩導(dǎo)7人。全日制在校學(xué)生1699人。
二、報考崗位及條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、備崗位所必需的其它條件。
(二)經(jīng)濟管理學(xué)院2019年招聘計劃
招聘單位 | 招聘人數(shù) | 崗位名稱 | 崗位描述 | 報考資格條件 | 筆試 | 面試 | 面試入圍比例 | |||
崗位所需專業(yè) | 學(xué)歷(或職稱) | 年齡 | 其它 | |||||||
經(jīng)濟管理學(xué)院 | 3 | 教師 | 承擔(dān)高等教育教學(xué)、科研及社會服務(wù)工作。 | 物流管理與工程類、管理科學(xué)與工程類、財務(wù)會計類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、金融學(xué)類 | 博士研究生或具有教授職稱 | 45歲及以下 | 第一學(xué)歷為全日制普通本科,且本、碩、博階段的學(xué)術(shù)研究方向一致或相近 | 免筆試 | √ | 直接進入面試 |
1、關(guān)于報考相關(guān)截止時間:年齡與專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止至報名截止時間;畢業(yè)證取得時間截止為2019年8月31日(含教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄崗位任職資格。
關(guān)于年齡的計算方式,如某崗位年齡要求為35歲及以下,報名截止時間為2月28日,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1984年2月28日以后出生,其他依次類推。
2、關(guān)于學(xué)歷及職稱的說明: “博士研究生”,指具有博士研究生學(xué)歷,且具有博士學(xué)位的人員。職稱一欄標(biāo)明的:“中級及以上”,指具有相應(yīng)崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;“高級”,指具有相應(yīng)崗位所需專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;“教授”,指具有教授(或正高級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3、報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
三、報名和資格審查
(一)報名時間和地點:
1.報名時間:報名時間:博士或高級職稱崗位截止至2019年12月31日。
2.網(wǎng)上報名指定郵箱:。
(二)報名方式:采取網(wǎng)上報名,由湖北文理學(xué)院人事處人才辦受理。
招聘公告發(fā)布后,應(yīng)聘人員應(yīng)采取網(wǎng)上報名方式:向?qū)W院投遞個人簡歷,同時提供本人身份證,招聘崗位所需的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料。個人簡歷連同上述材料掃描件和報名表(見附件)打包發(fā)至湖北文理學(xué)院人事處人才辦郵箱,并請在郵件主題注明應(yīng)聘崗位名稱和“專項公開招聘應(yīng)聘”字樣。如:“應(yīng)聘經(jīng)濟管理學(xué)院+教師+博士+姓名+高校人才網(wǎng)+專項公開招聘應(yīng)聘”。
四、組織測試
專項公開招聘的測試包括綜合素質(zhì)測試和業(yè)務(wù)能力測試兩方面,主要以面試的形式考察,面試成績即為考試成績。
(一)面試入圍比例
各招聘單位根據(jù)考生崗位按1:3比例確定進入面試入圍人員。對于招聘崗位“職稱”條件為副高及以上或“學(xué)歷”條件為博士研究生的,報考人員比例可不做此要求。
各博士碩士教師招聘單位統(tǒng)一劃定80分為面試合格分?jǐn)?shù)線(100分為滿分),學(xué)校將根據(jù)該崗位計劃數(shù)在分?jǐn)?shù)線上從高到低依次排序,確定擬聘用人員。
面試開考一周前,學(xué)校公開招聘工作組將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,并在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站進行公示。
(二)面試資格審察
人事處·人才辦會同各招聘單位在面試前及時組織資格審察。參加面試人員應(yīng)提供下列材料:
1、本人二代身份證原件及復(fù)印件;
2、按“報考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)的原件和復(fù)印件;
3、按“報考資格條件”要求,提供專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和復(fù)印件;
4、按“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷;
5、提供本人獲獎證書、相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件;
6、提供本人學(xué)術(shù)成果等材料的復(fù)印件;
上述材料按報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、相關(guān)證明材料等順序裝訂,前往湖北文理學(xué)院人事處·人才辦辦理面試審察手續(xù)。
(三)成績計算
1、博士和碩士教師面試采用結(jié)構(gòu)面試形式,共有綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察、專業(yè)能力考察(科研成果、技能展示)三個方面。
(1)綜合素質(zhì)考察主要圍繞考生學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷和成果、考生學(xué)習(xí)專業(yè)背景與應(yīng)聘崗位切合度、言談舉止等。此項考察分?jǐn)?shù)滿分20分。
(2)教學(xué)能力考察主要采取說課(專業(yè)試講)的方式進行,主要考察考生作為高校教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求和對專業(yè)知識的掌握程度??忌鶕?jù)所報考專業(yè)崗位的知識背景,設(shè)計一節(jié)教學(xué)課程進行試講,分別從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、綜合評價等方面對應(yīng)聘人員進行評價。此項考察分?jǐn)?shù)滿分40分。
(3)專業(yè)能力考察主要采用科研匯報或技能展示的方式,要求考生就該專業(yè)方向目前的發(fā)展趨勢、存在問題、國內(nèi)研究水平,本人對該領(lǐng)域的研究情況和實際工作中的應(yīng)用情況向考官講述匯報。特殊專業(yè)(體育、音樂、美術(shù)等)要求考生進行結(jié)合專業(yè)要求進行技能展示。此項考察分?jǐn)?shù)滿分40分。
(5)教師崗位總成績=綜合素質(zhì)考察得分+教學(xué)能力考察得分+專業(yè)能力考察得分,考官結(jié)合綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個方面評價匯總,最后由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對考察結(jié)果排序。
2、輔導(dǎo)員采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合形式確定考察人選,筆試及面試將在2019年3月進行(考核時間以具體通知為準(zhǔn),一天內(nèi)完成),全部采取百分制。按照筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)排序確定考察人選,并將人員名單進行公示。
報考同一崗位考生總成績相同時,專業(yè)能力評分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前;專業(yè)能力評分分?jǐn)?shù)相同的,教學(xué)能力評分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前。如以上原則排名,考生成績?nèi)韵嗤?,由招聘單位組織加試確定。
五、體檢、政審考察
學(xué)校各招聘崗位均根據(jù)考生總成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選,進行政審考察和體檢工作。政審考察主要內(nèi)容包括擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時將進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。政審考察合格的人員應(yīng)進行體檢,體檢選取學(xué)校所在地的指定三甲醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由應(yīng)聘人員自理。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,學(xué)校可遞補考生進行考察和體檢,或者放棄該崗位計劃。
六、公示及報備
學(xué)校根據(jù)考生綜合成績報告招聘結(jié)果,研究確定擬聘人選,并在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示7個工作日,公示無異議后將擬聘人員及相關(guān)材料報送省人社廳審批和備案。
七、簽訂協(xié)議
經(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
省人社廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北文理學(xué)院(http://www.hbuas.edu.cn)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北文理學(xué)院網(wǎng)站為具體工作網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:
0710-3591360(湖北文理學(xué)院人事處·人才辦)
監(jiān)督舉報電話:
0710-3590724(湖北文理學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察處))
十、人事處聯(lián)系方式
電話:0710-3591360、0710-3590255、0710-3590714
郵編:441053
e-mail:
地址:湖北省襄陽市隆中路296號
附件:
湖北文理學(xué)院
2018年12月25日
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