應(yīng)聘條件

細(xì)胞生物學(xué)、基因組學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、動(dòng)物遺傳育種 負(fù)責(zé)人: 胡薇聯(lián)系電話(huà): 0471-4992442 email: huwwyz@163.com 聯(lián)系人: 倉(cāng)明聯(lián)系電話(huà): 0471-3679846 email: cangming@imu.edu.cn

學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里。學(xué)校于自治區(qū)成立10周年之際的1957年，一步到位、高起點(diǎn)創(chuàng)辦，是新中國(guó)成立后在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)，時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長(zhǎng)，黨和政府由北京大學(xué)等十幾所名校選派知名學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，組成建校初期高水平師資隊(duì)伍，帶來(lái)名校積淀悠久的治學(xué)傳統(tǒng)和崇高大學(xué)精神，為學(xué)校后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)和優(yōu)良學(xué)風(fēng)校風(fēng)。學(xué)校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，1984年獲博士學(xué)位授權(quán)，1997年被批準(zhǔn)為國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校，2004年成為內(nèi)蒙古和國(guó)家教育部共建大學(xué)，2012年進(jìn)入國(guó)家中西部“一省一?！备咚酱髮W(xué)建設(shè)計(jì)劃，2017年成為國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，2018年成為部省合建高校，列入教育部屬高校序列。

學(xué)校學(xué)科涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)，擁有中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、動(dòng)物學(xué)2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，生態(tài)學(xué)1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科；有18個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科、8個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科。擁有13個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、8個(gè)博士后科研流動(dòng)站；有23個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、2個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科、15個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別。我校李光鵬教授研究團(tuán)隊(duì)我校王青研究員學(xué)校在蒙古學(xué)、民族學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、化學(xué)等領(lǐng)域設(shè)有教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程研究中心等部級(jí)重點(diǎn)研究平臺(tái)15個(gè)；有40多個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地。

校本部有教學(xué)科研人員1135人，具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)任教師有654人，具有博士學(xué)位比例占75.5%，45歲及以下青年教師占58.9%，在校外獲得學(xué)位的專(zhuān)任教師占67.0%，具有海外學(xué)術(shù)背景的教師比例達(dá)到17.4%。近年來(lái)，在國(guó)家和自治區(qū)大力支持下，學(xué)校辦學(xué)條件大幅提升，面向海內(nèi)外英才的聚集力顯著增強(qiáng)，辦學(xué)質(zhì)量水平得到快速提升，在國(guó)家重大項(xiàng)目承擔(dān)能力、學(xué)術(shù)成果國(guó)際影響力、人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)地方能力、國(guó)際化水平等方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步，學(xué)術(shù)制度文化環(huán)境不斷優(yōu)化，已成為國(guó)家和自治區(qū)高素質(zhì)人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化和高層次決策咨詢(xún)的重要基地。我校胡薇教授團(tuán)隊(duì)我校齊建建教授團(tuán)隊(duì)為加快“雙一流”建設(shè)進(jìn)程，學(xué)校實(shí)施“駿馬計(jì)劃”加強(qiáng)高端學(xué)術(shù)人才引進(jìn)培養(yǎng)，實(shí)施“青年英才引進(jìn)計(jì)劃”大批引進(jìn)海內(nèi)外英才。

未來(lái)五年，面向海內(nèi)外全職在編引進(jìn)學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和青年英才600余人，為引進(jìn)人才提供一流學(xué)術(shù)環(huán)境、一流學(xué)術(shù)資源、一流學(xué)術(shù)服務(wù)、一流生活待遇，共營(yíng)干事創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)夢(mèng)想的理想平臺(tái)。

招聘條件及基本待遇

一、人才招聘學(xué)科理學(xué)（數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、能源化工、食品科學(xué)工程、機(jī)械工程、土木建筑工程、交通運(yùn)輸工程）、農(nóng)學(xué)（作物學(xué)、園藝學(xué)）、管理學(xué)（工商管理、公共管理）、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、民族學(xué)、社會(huì)學(xué)、馬克思主義理論、文學(xué)（漢語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)）、歷史學(xué)（中國(guó)史、世界史）、教育學(xué)（運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練）。

二、招聘條件及基本待遇

（一）“駿馬計(jì)劃”高層次人才

1. a1崗：招聘條件：具有世界學(xué)術(shù)影響力、能夠引領(lǐng)國(guó)際學(xué)術(shù)發(fā)展的學(xué)術(shù)大師、戰(zhàn)略科學(xué)家和頂尖人才。基本待遇：聘任期間享受稅前年薪（檔案工資與津貼，下同）150萬(wàn)元+n（住房補(bǔ)貼）。其中剛性引進(jìn)兩院院士，聘任期間享受稅前年薪200萬(wàn)元+n（住房補(bǔ)貼），其所屬團(tuán)隊(duì)科研及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)不低于1億元。

2. a2崗：招聘條件：活躍在國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、能夠組織和承擔(dān)重大研究任務(wù)的領(lǐng)軍人才，年齡一般不超過(guò)55周歲?；敬觯浩溉纹陂g享受稅前年薪80至130萬(wàn)元+n（住房補(bǔ)貼）?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、工科類(lèi)1000萬(wàn)元左右，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、人文社科類(lèi)在300萬(wàn)元以?xún)?nèi)。

3. a3崗：招聘條件：在學(xué)術(shù)上取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)成果，具有成長(zhǎng)為領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，理工類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)45周歲，人文社科類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)50周歲。基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40至80萬(wàn)元+n（住房補(bǔ)貼）。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、工科類(lèi)500萬(wàn)元左右，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、人文社科類(lèi)在150萬(wàn)元以?xún)?nèi)。

4. b1崗：招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷；在學(xué)術(shù)上取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要系列學(xué)術(shù)成果，對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)重要科研任務(wù)并做出一流科研成果的能力水平，具有成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，理工類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)40周歲，人文社科類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)45周歲?；敬觯浩溉纹陂g稅前年薪30至40萬(wàn)元+住房補(bǔ)貼（60—80萬(wàn)）?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、工科類(lèi)不低于300萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、人文社科類(lèi)在100萬(wàn)元以?xún)?nèi)。

5. b2崗：招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼?jīng)歷；在學(xué)術(shù)上取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，對(duì)本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)重要科研任務(wù)并做出一流科研成果的能力水平，具有成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。理工類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)35周歲，人文社科類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)40周歲?；敬觯浩溉纹陂g稅前年薪20至30萬(wàn)元+住房補(bǔ)貼（60—80萬(wàn)）。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)和研究計(jì)劃商定，實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、工科類(lèi)不低于150萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)理科、人文社科類(lèi)在50萬(wàn)元以?xún)?nèi)。對(duì)于a類(lèi)、b類(lèi)崗位引進(jìn)人才，配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學(xué)的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，由學(xué)校負(fù)責(zé)妥善解決。

（二）學(xué)術(shù)骨干、青年英才及博士后進(jìn)站人員引進(jìn)條件及基本待遇

1. 學(xué)術(shù)骨干招聘條件：年齡原則上在45歲以下，并符合以下條件：

（1）在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷，取得突出學(xué)術(shù)成就，學(xué)術(shù)水平處于同齡人前列，具備成長(zhǎng)為學(xué)術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。

（2）具有承擔(dān)重要科研任務(wù)經(jīng)歷，取得重要影響的系列學(xué)術(shù)成果，積累了一定的教學(xué)科研工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)國(guó)家重要科研任務(wù)、組織團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性開(kāi)展研究工作、做出一流科研成果的能力和水平?；敬觯禾峁┛蒲辛㈨?xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科100～200萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科40～100萬(wàn)元。入職時(shí)一次性提供住房補(bǔ)貼40～60萬(wàn)元。享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類(lèi)津貼?？砂凑铡秲?nèi)蒙古大學(xué)特聘研究員崗位實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定申報(bào)“特聘研究員”“特聘副研究員”。

2. 青年英才招聘條件：年齡原則上應(yīng)為35歲以下，并符合以下條件：

（1）在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷。

（2）攻讀博士或博士后工作期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)上嶄露頭角，取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果，對(duì)未來(lái)科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)國(guó)家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新成果的能力和水平；熱愛(ài)教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。基本待遇：對(duì)已經(jīng)取得高水平成果、具備明確的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目立項(xiàng)思路與水平、具備即將做出新的高水平創(chuàng)新成果的明確思路與條件、具有成長(zhǎng)為學(xué)術(shù)骨干潛質(zhì)者，入職時(shí)一次性提供住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元，并提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科20～30萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科10～20萬(wàn)元。對(duì)其他青年英才，入職時(shí)一次性提供住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科5～20萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科5～10萬(wàn)元，對(duì)入職三年內(nèi)在本學(xué)科領(lǐng)域做出突出業(yè)績(jī)者，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后追加住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類(lèi)津貼。

3.博士后進(jìn)站人員招聘條件：符合全國(guó)博士后管委會(huì)有關(guān)文件規(guī)定的進(jìn)站條件，攻讀博士期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果，具有明確的學(xué)術(shù)研究思路與構(gòu)想?；敬觯簩W(xué)校安排博士后公寓，全職進(jìn)站人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的生活費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等待遇。參照在編在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核辦法，每年由各單位對(duì)博士后進(jìn)站人員進(jìn)行科研教學(xué)業(yè)績(jī)考核，并依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)科研教學(xué)業(yè)績(jī)津貼。

申報(bào)材料

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人申報(bào)材料發(fā)送至如下應(yīng)聘學(xué)院郵箱，同時(shí)發(fā)送學(xué)校人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。