為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位博士教師，有關(guān)事宜如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁（www.hrbust.edu.cn）。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實行崗位公開，平等競爭，擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘博士教師49名，詳見《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘博士教師崗位計劃表（二）》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）。

四、人員待遇

落實黑龍江省事業(yè)單位編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

五、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，遵守憲法和法律，具備高校教學(xué)、科研等崗位所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻。

（三）應(yīng)聘人員須為國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（四）應(yīng)聘人員年齡計算截止時間為2024年5月22日。一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年5月23日至2006年5月22日期間出生）。其中，具有國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)教學(xué)科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲（1983年5月23日以后出生）。

（五）同時具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。

（六）應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前獲得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位辦理報到手續(xù)，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

（七）有下列情況之一者不得報名

1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員；

6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

六、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://news.hrbust.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報考人員可于2024年5月23日8時至2024年6月17日17時進行報名，逾期不再接受報名。應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)進行注冊、填寫個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審核結(jié)果。

網(wǎng)上報名注意事項：

（1）報名流程：詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。

（2）報名網(wǎng)站：https://lgdx2024bsjs02.ibaoming.net/

（3）應(yīng)聘人員限報一個崗位，網(wǎng)上資格審核通過后，不能改報其他崗位。

（4）應(yīng)聘人員必須用第二代身份證報名。

（5）網(wǎng)上報名上傳的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

（6）網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.資格審查。學(xué)校將于2024年5月23日起對應(yīng)聘人員材料進行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過資格審查的，不能改報其他崗位；報名申請未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。

（三）考試

考試采取面試方式進行。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審。擬進入面試人員須在指定時間、地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為主動放棄面試資格；現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

（1）《哈爾濱理工大學(xué)招聘報名表》（附件2）、哈爾濱理工大學(xué)招聘思想政治鑒定表》（附件3）、《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明模版》（附件4）原件和提交材料的復(fù)印件存檔備查，不予退還。

（2）有效居民身份證；

（3）本科及以上階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.面試。面試重點測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。面試滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。面試成績即為應(yīng)聘人員的總成績。面試成績低于60分者，不予聘用。面試具體內(nèi)容、形式、時間、地點在應(yīng)聘學(xué)院網(wǎng)站進行通知，請及時關(guān)注。

面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。若仍然并列，則進行加試，加試方案另行公布。有關(guān)人員名單及考試成績將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在應(yīng)聘學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）體檢、考察。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取個別談話或同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

（五）公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后，在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站“人才引進欄目”公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、注意事項

（一）本次招聘過程信息通過學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。

為落實《新時代龍江人才振興60條》和《哈爾濱市人才新政30條》等人才政策，高層次人才引進不受本招聘計劃限制，入選條件和待遇按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歡迎高層次人才隨時與我校聯(lián)系洽談。

本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0451-86390189（吳老師）

監(jiān)督舉報電話：0451-86390112

電子郵箱：hlgbm@hrbust.edu.cn

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1365