根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古大學(xué)2022年度公開招聘藝術(shù)類和體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位工作人員4人（其中，體育學(xué)院教學(xué)科研崗位3人、文學(xué)與新聞傳播學(xué)院教學(xué)科研崗位1人）。

一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，是中華人民共和國成立后黨和國家在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)。學(xué)校于1957年高起點(diǎn)創(chuàng)辦，時(shí)任國務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長(zhǎng)（1956—1968），原高教部綜合大學(xué)司副司長(zhǎng)于北辰任副校長(zhǎng)，中科院學(xué)部委員、著名生物學(xué)家、北京大學(xué)一級(jí)教授、耶魯大學(xué)博士李繼侗先生來校執(zhí)教并任學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)。黨和政府從北京大學(xué)等國內(nèi)十幾所著名高校，選派一批知名學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干組成了建校初期高水平的師資隊(duì)伍，帶來名校積淀悠久的治學(xué)傳統(tǒng)和崇高大學(xué)精神，為學(xué)校后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)和優(yōu)良學(xué)風(fēng)校風(fēng)。

學(xué)校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國重點(diǎn)大學(xué)，1984年獲博士學(xué)位授予權(quán)，1997年被批準(zhǔn)為國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校，2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學(xué)，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實(shí)力計(jì)劃”高校（“一省一?！保?，2016年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)一流大學(xué)建設(shè)支持高校，2017年入選國家一流學(xué)科建設(shè)高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校。

學(xué)校由校本部、交通學(xué)院、滿洲里學(xué)院構(gòu)成，另設(shè)有1所獨(dú)立學(xué)院——?jiǎng)?chuàng)業(yè)學(xué)院。校本部設(shè)有21個(gè)學(xué)院。

學(xué)校學(xué)科涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)11大學(xué)科門類，擁有中國少數(shù)民族語言文學(xué)、動(dòng)物學(xué)2個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科，生態(tài)學(xué)1個(gè)國家重點(diǎn)培育學(xué)科；有18個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科、8個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科。有12個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、另有1個(gè)博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，23個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、另有2個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，15個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，8個(gè)博士后科研流動(dòng)站。生物學(xué)入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、化學(xué)、民族學(xué)、中國語言文學(xué)（蒙古語言文學(xué)）、中國史入選自治區(qū)“雙一流”建設(shè)學(xué)科。

學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)蒙古重要指示批示和考察內(nèi)蒙古大學(xué)重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，秉承“求真務(wù)實(shí)”校訓(xùn)，弘揚(yáng)“崇尚真知、追求卓越”的內(nèi)大精神，扎根邊疆，面向全國，放眼世界，加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè)和“部區(qū)合建”工作，辦好特色鮮明的一流大學(xué)，為促進(jìn)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！

二、應(yīng)聘人員基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5．年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年5月12日（不含）至2004年5月12日（含）期間出生的；

6．崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8．崗位所需的其他條件；

9．凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

1．招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古大學(xué)2022年度公開招聘藝術(shù)類和體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位工作人員崗位信息表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含崗位信息表中要求的資格條件）。

《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

2．嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極推動(dòng)職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇的要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

3．全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年5月12日9:00—5月18日17:00；

資格初審截止時(shí)間為2022年5月19日17:00。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址http://zp.imu.edu.cn/）。

3．每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4．應(yīng)聘人員在考試報(bào)名前須下載簽訂《內(nèi)蒙古大學(xué)2022年度公開招聘考試報(bào)考人員誠信承諾書》（見附件2），承諾簽字后掃描成pdf文件，在報(bào)名系統(tǒng)中按要求上傳。如未按要求上傳，將不予審核通過。

5．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要按照要求在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照（白色背景，jpg和png格式、大小為5mb以下）。

6．應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

7．應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

8．應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9．應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

10．應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

（二）資格初審

1．資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

2．在報(bào)名期間已提交了報(bào)名申請(qǐng)但被審核退回的應(yīng)聘人員，如因報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報(bào)名信息的，視為報(bào)名失??；如因不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位，在此期間未改報(bào)其他崗位的，視為報(bào)名失敗。被初審為不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對(duì)審查結(jié)果無異議。

3．《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）面試

本次公開招聘考試先進(jìn)行面試，面試不設(shè)定開考比例，凡資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員均可參加面試。面試和資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。

1．面試由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2．面試方式

（1）體育學(xué)院教學(xué)科研崗位： 面試采取專業(yè)測(cè)試和課程試講的方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試和課程試講滿分均為100分。面試按照應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（研究方向）先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入課程試講環(huán)節(jié)。課程試講時(shí)應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)（研究方向）自選內(nèi)容進(jìn)行20分鐘試講。

（2）文學(xué)與新聞傳播學(xué)院教學(xué)科研崗位：面試滿分為100分，采取課程試講的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)（研究方向）自選內(nèi)容進(jìn)行30分鐘試講。面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3．面試時(shí)間初步定于6月上旬，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

4． 學(xué)校成立考官組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字后公布。

5．應(yīng)聘人員面試時(shí)可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)向工作人員說明并在準(zhǔn)考證上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。

6．面試成績(jī)計(jì)算：

（1）體育學(xué)院教學(xué)科研崗位：

專業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

試講成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出應(yīng)聘人員試講成績(jī)。

面試成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%。

（2）文學(xué)與新聞傳播學(xué)院教學(xué)科研崗位：

面試成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出應(yīng)聘人員面試成績(jī)。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

（四）資格復(fù)審

1． 資格復(fù)審工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成。

2．凡通過面試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件證明以及相關(guān)要求詳見資格復(fù)審?fù)ㄖ?。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單和資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?天在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

3．資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消筆試資格。

4．進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消筆試資格。

（五）筆試

1．筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。

2．筆試考一個(gè)科目，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本知識(shí)，不指定參考書目。

3．筆試試題的命題、制卷、閱卷進(jìn)行入闈管理，試卷命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管、啟用和考務(wù)等環(huán)節(jié)按保密規(guī)定管理，與命題專家簽訂保密協(xié)議，整個(gè)過程由紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

4．筆試時(shí)間：初步定于6月中下旬，地點(diǎn)：內(nèi)蒙古大學(xué)。

筆試前5天左右，應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。

5．應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

6．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

7．筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由學(xué)校劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

8．應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

（六）體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

1．體檢

（1）體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。

（2）體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，學(xué)校在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

（3）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（4）對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2．考察

（1）考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

（2）應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)學(xué)校研究確定，取消其聘用資格。

（七）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1．應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2．辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;

3．試用期間或期滿考核不合格的；

4．在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其他要求

1．本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2．嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。

3．本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

4．受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

5．本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4994151

政策咨詢電話：0471-4992230

本公告由內(nèi)蒙古大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.內(nèi)蒙古大學(xué)2022年度公開招聘藝術(shù)類和體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位工作人員崗位信息表；

2．內(nèi)蒙古大學(xué)2022年度公開招聘考試報(bào)考人員誠信承諾書

內(nèi)蒙古大學(xué)人事處

2022年5月11日

附件【附件2：內(nèi)蒙古大學(xué)2022年度公開招聘考試報(bào)考人員誠信承諾書.docx】已下載次

附件【附件1：內(nèi)蒙古大學(xué)2022年度公開招聘藝術(shù)類和體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位工作人員崗位信息表.xlsx】已下載次