發(fā)布:2024-02-27 20:26:41 關注:17278次
資格審查
1.關于相關時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1994年1月1日及以后出生。具有副高級及以上職稱博士研究生年齡可放寬至50周歲及以下。
碩士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年7月31日,國外、境外留學人員須于2024年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書。博士研究生畢業(yè)證、學位證、國(境)外學歷(學位)認證證書取得截止時間為2024年12月31日。
報名所需各類證件資料(除學歷學位外)須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。
2.資格審查所需材料:報考博士研究生崗位的應聘者需提交一份個人近期簡歷,內容包含:
個人基本情況、本碩博學習經歷、工作經歷、科研成果、個人榮譽或獎勵等信息;報考碩士研究生崗位的應聘者須根據(jù)人才招聘系統(tǒng)提示提供報名材料掃描件:
?、俦救擞行矸葑C;
?、诟麟A段學歷學位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
③教育部學歷證書電子注冊備案表(近期通過學信網(wǎng)打印);
?、芘c報考崗位資格相關的證書、證明等。資格復審時提供相關材料原件。如考生提供材料不全(或不符合要求),則視其主動放棄應聘資格。
3.資格審查有關要求:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其報考或聘用資格。
聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的,學院將解除聘用合同。若報考人員與湖北文理學院教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的,須在報名系統(tǒng)中逐一陳述清楚。
4.開考比例:專業(yè)技術十級崗位不設置開考比例;專業(yè)技術十二級崗位若同一崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:3,由學校研究決定取消、核減或保留該崗位。
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