科研/行政助理2名

本單位擬公開招聘行政/科研助理2名，派遣至浙江大學計算機科學與技術(shù)學院工業(yè)設(shè)計研究所actmedialab課題組從事科研助理相關(guān)崗位工作。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至郵箱：messagebox007@163.com,郵件標題請注明“應(yīng)聘科研助理+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。通過初審者，會在一周內(nèi)郵件通知并安排面試(恕不一一回復)。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議。

聯(lián)系人：方老師

電子郵箱：messagebox007@163.com

一、崗位職責：

1.科研工作：負責課題組項目管理，包括科研項目申報、項目跟進與實施、項目結(jié)題及匯總，具備基本科研能力。

2.合作管理：協(xié)助完成課題組成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)，聯(lián)絡(luò)校企機構(gòu)關(guān)系；協(xié)助推進項目落地與實施，基本的渠道和平臺維護。

3.日常管理：負責課題組日常事務(wù)處理，包括輔助財務(wù)報銷、文件報批、會議活動組織、來訪接待綜合事務(wù)管理等。

4.課題組安排的其他科研行政相關(guān)任務(wù)。

二、申請條件

1.計算機、數(shù)字媒體、設(shè)計學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。；

2.具有良好的文字功底和科研素養(yǎng)，能夠起草或撰寫課題報告等，且具備良好的英文水平；

3.有科研項目管理及實驗室管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備良好思想品質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，踏實誠信，具有良好的團隊合作精神，以及團隊組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。；

三、薪酬待遇

試用期一個月，試用期滿后合格者留任。待遇按照浙江大學項目聘用標準執(zhí)行。

浙江大學博士后2名

浙江大學計算機學院工業(yè)設(shè)計團隊因工作需要，依托浙江大學計算機科學與技術(shù)學院，公開招聘全職博士后1-2名，歡迎感興趣的國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生申請，加入研究團隊，本招聘長期有效，招滿為止。

官方鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/positiondetail.htm?id=n1760236636964127086

一、博士后合作導師簡介

謝教授，是由浙江大學引進的國家級高層次人才，博士生導師，目前工作于計算機學院工業(yè)設(shè)計系。謝教授在美國獲得本科、碩士及博士學位。畢業(yè)后曾在美國大學任教，并于2009年榮聘為終身特聘教授。發(fā)表學術(shù)論文200多篇，專著13本，并完成技術(shù)報告超過60部，受邀在各地演講及培訓超過300場。

二、研究方向

1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與實踐、數(shù)字內(nèi)容制作與應(yīng)用；

2.數(shù)字博物館、智慧博物館、科技藝術(shù)、新媒體交互展示、多人沉浸式體驗、虛幻引擎，動漫游戲設(shè)計及撰寫；

3.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與應(yīng)用、文博館數(shù)字典藏與學習；

4.田園綜合體及美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃、精準扶貧規(guī)劃執(zhí)行及特色小鎮(zhèn)規(guī)劃等；

5.影像藝術(shù)與科學、大數(shù)據(jù)分析、智能設(shè)計與應(yīng)用；

三、招聘條件

【基本條件】

1.已取得或即將取得國內(nèi)/外上述領(lǐng)域或跨領(lǐng)域研究經(jīng)驗的博士學位者（見“二、研究方向”），具有上述學科領(lǐng)域的工作或研究背景，具有交叉學科研究能力者優(yōu)先。

2.具備良好中/英語聽、說、讀、寫能力，年齡一般不超過35周歲，具備較強的科研創(chuàng)新能力，以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文，能獨立開展課題研究和撰寫中英文論文。

3.曾參與國家整合型科研項目或上述相關(guān)研究或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（見“二、研究方向”）。

4.可獨立作業(yè)、同時兼具團隊合作精神，具備服務(wù)熱忱及良好溝通技巧與協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，誠信正直、工作細致、責任心強，有耐心、積極負責、抗壓性強、配合度高。

5.具有至少1年以上研究相關(guān)工作經(jīng)驗，具有內(nèi)容分析、訪談、問卷設(shè)計及實驗設(shè)計等定性定量研究經(jīng)驗并具備良好的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力為佳，并能與合作伙伴有效的溝通。

【加分條件】具有較好的使用或規(guī)劃網(wǎng)頁/app使用分析工具相關(guān)經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，綜合年薪24萬元起，具體薪資依照應(yīng)聘人科研基礎(chǔ)及經(jīng)驗而定，視博士后工作業(yè)績再給予績效和科研獎勵。

2.提供一流的實驗和科研條件，支持個人職業(yè)能力提升計劃，包括但不限于

（1）支持申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流引進項目、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目；

（2）可推薦參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議；

（3）推薦在杭高校就業(yè)，推薦合作企業(yè)單位的相關(guān)崗位。

3.提供完善的五險一金、優(yōu)質(zhì)體檢、免費班車、免費停車、體育設(shè)施、團建活動，學校提供有償教師公寓（優(yōu)惠價格租賃）。

五、應(yīng)聘材料與聯(lián)系方式

1.個人詳細簡歷，包括學習研究經(jīng)歷、榮譽獎勵、專利、發(fā)表論文等內(nèi)容（包括1寸~2寸清晰照片與完整著作列表）。

2.自述（含研究興趣、學術(shù)及業(yè)界經(jīng)歷）。

3.二位推薦人名單及其聯(lián)絡(luò)方式（包括電話）

4.畢業(yè)證書、最高學歷成績單以及其他有利申請之相關(guān)證明文件掃描提供。

5.請應(yīng)聘人通過電子郵件提供個人申請材料。

6.請將郵件主題注明“博士后申請_姓名_今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

聯(lián)系人：方老師

郵箱：messagebox007@163.com

注：

附錄文件一律采電子郵件方式寄達，為避免格式錯誤，限用pdf檔傳遞，檔案上限10mb，檔案若太大請自行壓縮成一個檔案。

簡歷隨到隨審，條件適合者將安排面試；不合適者不另行通知。

浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來設(shè)計實驗室招聘人才若干

工作地址：嘉善

一、平臺介紹

浙江大學長三角智慧綠洲創(chuàng)新中心（以下簡稱創(chuàng)新中心）是面向世界科技前沿和國家重大需求，支撐長三角區(qū)域一體化發(fā)展和生態(tài)綠色一體化示范區(qū)建設(shè)，由浙江省嘉興市、嘉善縣人民政府和浙江大學合作共建，具有獨立事業(yè)單位法人性質(zhì)的高能級創(chuàng)新平臺，由浙江大學負責運營和管理。創(chuàng)新中心坐落于嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷，總面積約1350畝，項目總投入132億元。

二、研究方向

1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與實踐、數(shù)字內(nèi)容制作與應(yīng)用；

2.數(shù)字博物館、智慧博物館、科技藝術(shù)、新媒體交互展示、多人沉浸式體驗、虛幻引擎，動漫游戲設(shè)計及撰寫；

3.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與應(yīng)用、文博館數(shù)字典藏與學習；

4.田園綜合體及美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃、精準扶貧規(guī)劃執(zhí)行及特色小鎮(zhèn)規(guī)劃等；

5.影像藝術(shù)與科學、大數(shù)據(jù)分析、智能設(shè)計與應(yīng)用；

三、招聘條件

1.計算機科學與技術(shù)、設(shè)計學、信息與通訊工程、多媒體藝術(shù)等專業(yè)，已取得或即將取得國內(nèi)/外上述領(lǐng)域或跨領(lǐng)域研究經(jīng)驗的博士學者優(yōu)先。

2.青年人才：

（1）綠洲百人計劃研究員：獲得海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)博士學位；具有國際知名高校助理教授相當水平；能帶領(lǐng)團隊完成科研任務(wù)，并對本領(lǐng)域的項目規(guī)劃和科研進展產(chǎn)生重要貢獻；年齡一般在35周歲左右，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）特聘研究員（含特聘副研究員）：獲得海內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)博士學位；在本領(lǐng)域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學術(shù)造詣；能對本領(lǐng)域的研究項目有直接影響，在同行中有一定影響力；原則上要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷；年齡一般不超過35周歲。

（3）博士后研究人員：近三年內(nèi)獲得博士學位；具有相關(guān)學科背景；有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經(jīng)歷；年齡不超過35周歲。

四、人才待遇

1.薪酬待遇：提供有市場競爭力的薪酬待遇，綠洲百人計劃研究員年薪60萬起；特聘研究員年薪50萬起；特聘副研究員年薪40萬起；博士后研究人員年薪40萬起（含地方政府人才補助）。

2.科研啟動經(jīng)費：按照學科領(lǐng)域提供充足的科研啟動經(jīng)費，綠洲百人計劃研究員，實驗學科300萬起，非實驗學科根據(jù)實際需求協(xié)商；特聘研究員和特聘副研究員，實驗學科50-100萬，非實驗學科根據(jù)實際需求協(xié)商。

3.職業(yè)發(fā)展：綠洲百人計劃研究員可兼聘至浙江大學相關(guān)院系，符合相關(guān)要求的可申請浙江大學長聘教職崗位；優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先推薦申請創(chuàng)新中心科學研究崗位或工程技術(shù)崗位。

4.個人住房：符合條件者可享受創(chuàng)新中心人才房政策，過渡期可以提供人才公寓租住。

5.其他：提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間和專人一站式服務(wù)，共享創(chuàng)新中心儀器設(shè)備。符合條件者可享受嘉善縣相應(yīng)人才政策，并協(xié)助解決子女入學入托等問題。

五、應(yīng)聘方式

1.個人詳細簡歷，包括學習研究經(jīng)歷、榮譽獎勵、專利、發(fā)表論文等內(nèi)容（包括1寸~2寸清晰照片與完整著作列表）。

2.自述（含研究興趣、學術(shù)及業(yè)界經(jīng)歷）。

3.二位推薦人名單及其聯(lián)絡(luò)方式（包括電話）

4.畢業(yè)證書、最高學歷成績單以及其他有利申請之相關(guān)證明文件掃描提供。

5.簡歷以郵件方式發(fā)送，郵件主題注明“未來設(shè)計實驗室___（崗位名稱）申請_姓名_今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

聯(lián)系人：方老師

郵箱：messagebox007@163.com

注：

附錄文件一律采電子郵件方式寄達，為避免格式錯誤，限用pdf檔傳遞，檔案上限10mb，檔案若太大請自行壓縮成一個檔案。

簡歷隨到隨審，條件適合者將安排面試；不合適者不另行通知。

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https://www.hzrc.com/informationcore/majorrecommenddetails/1645715104748138497

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