為吸引優(yōu)秀青年人才、推動博士后隊伍成為培養(yǎng)和選拔后備師資力量的重要渠道，哈爾濱工業(yè)大學于2020年設(shè)立助理教授崗位，圍繞學校和學科發(fā)展規(guī)劃，面向校內(nèi)外招聘博士后研究人員?，F(xiàn)啟動相關(guān)申報與評選工作，歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀博士踴躍報名!

　　一、申報條件

　　1.獲得博士學位不超過三年或?qū)⒂?022年內(nèi)畢業(yè)的校內(nèi)外博士研究生，年齡原則上不超過30周歲(1992年1月1日后出生)。

　　2.具有良好的學術(shù)背景和較強的發(fā)展?jié)摿?，已取得突出的研究成果?/p>

　　3.原則上能夠保證在入選后6個月內(nèi)辦理報到手續(xù)，全職在崗工作。

　　二、待遇支持

　　1.薪酬及五險一金等相關(guān)福利待遇標準：首聘期兩年內(nèi)31-35萬元/年(按學科區(qū)分，含地方部分)。

　　2.科研啟動經(jīng)費：10萬元/人。

　　3.聘期管理：首聘期2年，經(jīng)考核批準后可續(xù)聘2-4年。

　　4.發(fā)展通道：學校提供高水平發(fā)展平臺，在站期間均可申請教師準聘崗或?qū)Ｂ毧蒲袓徫?副高及以上職務(wù))，獲聘后按相應(yīng)崗位聘任并執(zhí)行相應(yīng)待遇。

　　三、申報程序

　　1.個人申報：申報人按要求填寫申報材料(附件1)，參照學科方向與團隊需求，提交至各單位聯(lián)系人(附件2.郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名)。

　　材料提交截止時間：2022年12月1日

　　2.單位審核、推薦：各單位審核申報材料，組織學術(shù)委員會(或教授會)及黨政聯(lián)席會按一級學科對申報人進行評審推薦且排序，并提交至人事處博士后管理辦公室。

　　推薦截止時間：2022年12月13日

　　3.學校遴選：學校組織專家進行評審，擇優(yōu)確定人選，報校長辦公會審議。

　　四、其他事項

　　1.已入站我校的常規(guī)博士后申報須滿足在站1年內(nèi)，且入站前和入站后均未申報過助理教授。

　　2.將于2023年及以后畢業(yè)的博士生可申報學校實施的春雁英才計劃。

　　3.所有申報材料不得涉及保密信息，按有關(guān)規(guī)定妥善做好脫密處理。

　　未盡事宜，請與人事處博士后管理辦公室聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：0451-86418561;聯(lián)系人：王宇、劉堃。

　　哈爾濱工業(yè)大學人事處

　　2022年11月7日

　　附件1：助理教授申報相關(guān)材料 .rar (230.71 KB)

　　附件2：各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式匯總表.pdf

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　　http://rsc.hit.edu.cn/2022/1107/c10954a283863/page.htm