應(yīng)聘辦法

大連民族大學(xué)位于海濱城市大連，隸屬于國家民族事務(wù)委員會，是全國110多所中央部委直屬高校之一，是國家唯一設(shè)在東北和沿海開放地區(qū)、以工科為主多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性民族高等學(xué)校。學(xué)校1984年立項(xiàng)籌建，1993年招生辦學(xué)，是國家民委、教育部、遼寧省政府、大連市政府共建高校。 學(xué)?，F(xiàn)有開發(fā)區(qū)和金石灘兩個校區(qū)，占地面積1600多畝，設(shè)有經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、外國語學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、土木工程學(xué)院、文法學(xué)院、理學(xué)院、預(yù)科教育學(xué)院、國際商學(xué)院、信息與通信工程學(xué)院、環(huán)境與資源學(xué)院、物理與材料工程學(xué)院、建筑學(xué)院、東北少數(shù)民族研究院、馬克思主義學(xué)院、國際文化交流學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院、體育教學(xué)研究部等20個教學(xué)科研單位，本科專業(yè)54個，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學(xué)科門類。

工資待遇

一、杰出人才 （一）第一層次 考核認(rèn)定條件： 1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。 2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者；國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎獲得者（排名第1）。 綜合評審條件： 在學(xué)術(shù)上有特別突出成就或取得與上述科研成果水平相當(dāng)者，經(jīng)綜合評價稱系達(dá)到相當(dāng)學(xué)術(shù)條件者可聘為杰出人才第一層次。 相關(guān)待遇： 一人一事一議 （二）第二層次 考核認(rèn)定條件： 1.國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者；百千萬人才工程國家級人選；全國文化名家暨“四個一批”等人才計(jì)劃人選；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。 2.國家實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺的主任(首席科學(xué)家)。 3.國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎獲獎?wù)?排名前2)或二等獎獲獎?wù)撸ㄅ琶?）；國家級教學(xué)成果特等獎獲得者(排名第1)。 綜合評審條件： 在學(xué)術(shù)上有特別突出成就或取得與上述科研成果水平相當(dāng)者，經(jīng)綜合評審程序，達(dá)到相當(dāng)學(xué)術(shù)條件者可聘為杰出人才第二層次。 相關(guān)待遇： 1.協(xié)議薪酬：60萬-100萬/年 2.給予安家費(fèi)：200萬-400萬 3.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類100萬-200萬/年 人文社科類30萬-60萬/年 4.配備實(shí)驗(yàn)室（工作室），根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。 5.協(xié)調(diào)解決配偶工作。 （三）第三層次 考核認(rèn)定條件（理工科年齡不超過47周歲，人文社科年齡不超過57周歲）： 1.國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者。 2.國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎獲得者(排名前 3)或二等獎獲得者（排名前 2）；國家級教學(xué)成果特等獎獲得者（排名前 2）、國家級教學(xué)成果一等獎獲得者（排名第1）。 綜合評審條件（理工科年齡不超過42周歲，人文社科年齡不超過52周歲）： 在學(xué)術(shù)上有突出成就者或與上述人才層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬?，?jīng)綜合評審程序，達(dá)到相當(dāng)學(xué)術(shù)條件者可聘為杰出人才第三層次。 相關(guān)待遇： 1.給予協(xié)議薪酬：20 萬—50 萬/年； 2.給予安家費(fèi)：100 萬—150萬； 3.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類 50 萬—80 萬/年 人文社科類 15 萬—30 萬/年 4.配備實(shí)驗(yàn)室（工作室），根據(jù)協(xié)議條件組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；5.享受學(xué)校低職高聘待遇； 6.協(xié)調(diào)解決配偶工作。 二、領(lǐng)軍人才 （一）第一層次 考核認(rèn)定條件： 1.近五年主持國家自然（社會科學(xué)）基金重大項(xiàng)目。 2.近五年主持國家自然基金面上項(xiàng)目或國家基金項(xiàng)目 2 項(xiàng)或主持國家自然（社會科學(xué)）基金重點(diǎn)以上項(xiàng)目 1 項(xiàng)。 3.國家級精品課負(fù)責(zé)人、國家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、國家一流專業(yè)負(fù)責(zé)人、國家一流課程負(fù)責(zé)人。 4.國家級教學(xué)成果一等獎獲得者（排名前 2）或二等獎獲得者（排名第 1）；省部級科研獎勵一等獎獲得者（排名前 2）或二等獎獲得者（排名第 1）。 5.近五年作為第一作者或通訊作者公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)期刊理工類至少12篇、人文社科類至少10篇；或作為第一作者或通訊作者發(fā)表高被引論文或sci(ssci)ⅰ區(qū)論文2篇；或作為第一作者或通訊作者在sci（ssci）ⅱ區(qū)以上刊物、a類期刊發(fā)表論文4篇。 6.近五年為民族地區(qū)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，業(yè)績突出，主持各類課題經(jīng)費(fèi)總額達(dá)到理工類400萬元、人文社科類140萬元，或獲得成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)300萬元以上，或以第一專利權(quán)人獲得國家發(fā)明專利3項(xiàng)以上且成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)80萬元以上。 (注：以上條件需滿足第1條，或第2，3條中任一條且滿足其他條中任一條；現(xiàn)任二級教授滿足第1，2，3，4任意一條。) 綜合評審條件： 在科研上有突出貢獻(xiàn)，能與上述人才科研水平相當(dāng)?shù)钠渌瞬?，或在本學(xué)科有較高的學(xué)術(shù)地位，學(xué)術(shù)影響大，在學(xué)科建設(shè)上有突出貢獻(xiàn)的特殊學(xué)科的主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，經(jīng)綜合評審程序，可聘為領(lǐng)軍人才第一層次。 相關(guān)待遇： 1.發(fā)放特聘教授崗貼和績效； 2.給予安家費(fèi)：100 萬—120 萬 3.提供科研配套經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類100 萬—200 萬 人文社科類 30 萬—60 萬 4.配備實(shí)驗(yàn)室（工作室），根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)； 5.協(xié)調(diào)解決配偶工作。 (二)第二層次 考核認(rèn)定條件： 1.近五年主持國家自然（社會科學(xué)）基金重點(diǎn)項(xiàng)目。 2.近五年主持國家自然基金面上項(xiàng)目或國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上。 3.省部級精品課負(fù)責(zé)人、省部級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、省級一流專業(yè)負(fù)責(zé)人、省級一流課程負(fù)責(zé)人。 4.國家級教學(xué)成果一等獎獲得者（排名前 3）或二等獎獲得者（排名前 2）；省部級科研獎勵一等獎獲得者（排名前 3）或二等獎獲得者（排名前 2）；省級教學(xué)成果一等獎獲得者（排名第 1）。 5.近五年作為第一作者或通訊作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)期刊論文理工類至少8篇、人文社科類至少7篇；或作為第一作者或通訊作者發(fā)表高被引論文1篇；或作為第一作者或通訊作者在sci（ssci）二區(qū)以上、a類期刊發(fā)表論文3篇以上。 6.近五年為民族地區(qū)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，業(yè)績突出，主持各類課題經(jīng)費(fèi)總額達(dá)到理工類200萬元、人文社科類70萬，或獲得成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)150萬元以上，或以第一專利權(quán)人獲得國家發(fā)明專利2項(xiàng)以上且轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)50萬元以上。 (備注：以上條件需滿足第1條，或第2，3條中任一條且滿足其他條件中任一條；現(xiàn)任三級教授滿足第1，2，3，4任一條。) 引進(jìn)待遇 1.發(fā)放三級教授一崗崗貼和績效； 2.給予安家費(fèi) 60萬—80 萬； 3,提供科研配套經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類50 萬—80 萬 人文社科類15 萬—30 萬 4.配備實(shí)驗(yàn)室（工作室），根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)； 5.協(xié)調(diào)解決配偶工作。 二、學(xué)術(shù)（教學(xué)）骨干人才 （一）第一層次 考核認(rèn)定條件： 現(xiàn)任四級教授；國內(nèi)一流高校 a 類或一流學(xué)科具有博士學(xué)位的副教授，且近五年有較好的學(xué)術(shù)成果或科研貢獻(xiàn)；或在海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)研修兩年以上且具備較為突出科學(xué)研究能力的博士后研究人員。 綜合評審條件（年齡不超過40周歲且滿足以下條件）： 獲得博士學(xué)位，且近五年主持國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)并以第一作者或通訊作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表高水平論文5篇，且有一定發(fā)展?jié)摿?。有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷10個月以上者可對項(xiàng)目不做要求。 相關(guān)待遇： 1.給予安家費(fèi) 40 萬-50 萬； 2.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類 10 萬-20 萬， 人文社科類5 萬-10 萬。 3.配偶符合學(xué)校年度人才引進(jìn)計(jì)劃具體崗位聘任條件的可優(yōu)先考慮。 （二）第二層次 考核認(rèn)定條件： 現(xiàn)任副教授或海外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位，且近五年有較好的學(xué)術(shù)成果或科研貢獻(xiàn)。 綜合評審條件（年齡不超過35周歲且滿足以下條件）： 獲得博士學(xué)位，且以第一作者或通訊作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表高水平論文4篇且有一定發(fā)展?jié)摿Α?相關(guān)待遇： 1.給予安家費(fèi) 30 萬-40 萬； 2.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類6萬-10萬 人文社科類3 萬-6 萬 （三）第三層次 考核認(rèn)定條件（年齡不超過35周歲且滿足以下條件）： 獲得博士學(xué)位，且以第一作者或通訊作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表高水平論文3篇或出版專著一部，且有一定發(fā)展?jié)摿Α? 相關(guān)待遇： 1.給予安家費(fèi) 20 萬-30 萬； 2.提供科研配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類4萬-6 萬 人文社科類2-3 萬 （四）第四層次 考核認(rèn)定條件（年齡不超過35周歲且滿足以下條件）： 獲得博士學(xué)位，且以第一作者或通訊作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表高水平論文1-2篇。 相關(guān)待遇： 1.給予安家費(fèi) 10 萬-20 萬 2.提供科研配套經(jīng)費(fèi) 1-3萬

應(yīng)聘條件

承擔(dān)大學(xué)生心理健康咨詢工作。學(xué)科方向?yàn)樾睦韺W(xué)及其相關(guān)方向，具有心理咨詢師資質(zhì)且有從事心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生學(xué)歷，年齡應(yīng)在40周歲以下且具有副教授及以上職稱，入職后需至少擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員工作兩年；博士研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生原則上年齡應(yīng)在35周歲以下。