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陜西科技大學設計與藝術學院2023年招聘高層次人才

發(fā)布:2023-12-29 07:42:27  關注:30972次

人才引進工作地區(qū):陜西

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一、招聘基本條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛高等教育事業(yè),恪守學術道德,學風正派,其中應聘思想政治教育相關專業(yè)的應為中共黨員;

2.身心健康,熱愛教師工作,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

3.具有扎實的理論基礎,具備講授本學科主干課程的能力;

4.具有較為突出的學術業(yè)績和廣闊的學術視野,科研潛力滿足學校學科發(fā)展需要;

5.在高?;蚩蒲袡C構獲得博士學歷、學位。

二、招聘崗位和聯(lián)系方式

招聘學科領域:設計學、民族學、智能設計、計算機圖形學、絲路文化遺產(chǎn)及考古相關學科

學院聯(lián)系人:劉宗明  聯(lián)系電話:029-86168316  聯(lián)系郵箱:liuzm@sust.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

三、薪酬待遇

01學科領軍人才(A0)

(學科領軍人才的引進待遇包括但不限于以下內(nèi)容)

(一)無償提供180㎡校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費80萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;配偶隨調(diào)并安排工作;

(二)院士提供2000萬元科研啟動費;其他學科領軍人才,自然科學類提供1000-1500萬元(其中理科類提供300-500萬元),人文社科類提供200-300萬的科研啟動費;

(三)聘為二級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪145萬元(稅前);

(四)配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

02特聘教授(A1)

(一)無償提供140㎡校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費60萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;配偶隨調(diào)并安排工作;

(二)自然科學類提供200-500萬元(其中理科類提供100-200萬元),人文社科類提供60-100萬的科研啟動費;

(三)聘為三級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪100萬元(稅前);

(四)配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

03青年領軍人才(A2)

(一)無償提供140㎡校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費45萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;

(二)自然科學類提供250-300萬元(其中理科類提供80-100萬元),人文社科類提供40-50萬的科研啟動費;

(三)聘為四級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪60萬元(稅前),對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業(yè)技術職務;

(四)配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

04學術骨干人才(A3)

(一)無償提供120㎡校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費35萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;

(二)自然科學類提供150-200萬元(其中理科類提供50-80萬元),人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費;

(三)聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪40萬元(稅前);

(四)配套專屬研究生招生指標。

05產(chǎn)業(yè)化人才(A4)

(一)無償提供120㎡校內(nèi)住房一套,并一次性提供安家費35萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年,享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策;

(二)提供50萬元科研啟動費;

(三)聘為四級教授,享受所聘崗位待遇,年薪40萬元(稅前)

06高水平博士人才(B1)

(博士B2第一個聘期內(nèi)成果優(yōu)秀且符合高水平博士B1遴選條件的)

(一)提供學校有償集資住房一套,提供安家費20萬元(稅前);

(二)自然科學類提供20萬元,人文社科類提供15萬元的科研啟動費;

(三)認定副高級專業(yè)技術職務,聘至副教授七級崗。

07博士人才(B2)

(一)提供學校有償集資住房一套,提供安家費10萬元(稅前);

(二)自然科學類提供15萬元、人文社科類10萬元科研啟動經(jīng)費;

(三)事業(yè)編制,聘用到專業(yè)技術九級崗位并享受所聘崗位待遇。

08師資博士后

(一)待遇實行年薪制,基礎年薪為稅前30萬元/年(含基礎工資、五險一金及租房補貼)。

(二)自進站起認定講師資格,出站時達到一定業(yè)績條件可申請留校任教。

(若申請博士后進站,可以直接聯(lián)系博管科王老師,電話029-86168060)

四、應聘方式

1.應聘方式

投遞簡歷至我院聯(lián)系人郵箱,同時登錄:陜西科技大學人才招聘平臺http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求實名注冊、填寫相關內(nèi)容、上傳支撐材料。

2.招聘程序

向應聘學院提交個人簡歷→學院初試→校級復試→公示→簽訂就業(yè)協(xié)議

3.聯(lián)系方式

單位地址:西安市未央大學園區(qū)陜西科技大學

學校網(wǎng)頁:http://www.sust.edu.cn

聯(lián)系人:陜西科技大學人才辦呂老師

聯(lián)系電話:029-86132873 

電子郵箱:sustrsc@126.com

來源:http://www.sxggzp.com/app/article/content/13653.shtml

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