一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東藝術(shù)學(xué)院建校于1958年，坐落在名泉簇?fù)淼臍v史文化名城濟(jì)南，是山東省人民政府與國(guó)家文化和旅游部共建高校，具有藝術(shù)學(xué)門類下5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)，為山東省2017-2023年博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)?，F(xiàn)有文東和長(zhǎng)清兩個(gè)校區(qū)，占地1000余畝，有全日制本專科生和碩士研究生11000余人?，F(xiàn)有31個(gè)本科專業(yè)，50個(gè)專業(yè)方向；3個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，6個(gè)山東省品牌特色專業(yè)，2個(gè)山東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)群,1個(gè)國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)；1個(gè)“山東省一流學(xué)科”培育建設(shè)學(xué)科,3個(gè)山東省重點(diǎn)學(xué)科，8個(gè)山東省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)學(xué)科；19門山東省級(jí)精品課程，4個(gè)山東省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，15項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、山東省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)；4個(gè)省級(jí)研究、培養(yǎng)基地；音樂學(xué)、民族音樂學(xué)先后被山東省批準(zhǔn)設(shè)立泰山學(xué)者崗位?，F(xiàn)有享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、全國(guó)優(yōu)秀教師、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省級(jí)教學(xué)名師、山東省高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)人文社會(huì)科學(xué)研究基地）首席專家等30余人。學(xué)校不斷加快國(guó)際化辦學(xué)步伐，先后與澳大利亞、美國(guó)、法國(guó)、俄羅斯、韓國(guó)、日本等國(guó)家的28所院校簽定了友好交流協(xié)議書，在學(xué)術(shù)交流、教師互派、學(xué)生互換、藝術(shù)演展等方面開展了一系列交流與合作。建校61年來,學(xué)校全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，積極發(fā)揮人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新方面的作用，為山東和全國(guó)文化藝術(shù)教育事業(yè)的發(fā)展繁榮做出了重要貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位工作人員（其中管理崗位50名，不限專業(yè)）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛藝術(shù)教育事業(yè)，思想進(jìn)步，品行端正；

5、應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在55周歲以下（1963年8月1日以后出生），應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年8月1日以后出生）；應(yīng)聘管理崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年8月1日以后出生）；

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起30天內(nèi)。

報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行。

符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描后以“附件壓縮文件”的形式發(fā)送至：，郵件主題和壓縮文件名稱為“報(bào)考崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)時(shí)間”（如“專業(yè)技術(shù)1+李某某+博士研究生+所學(xué)專業(yè)+2019.08”）。報(bào)名材料包括：

（1）《山東藝術(shù)學(xué)院2019年公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2）；

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2019年12月31日前取得），海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）身份證、1寸近期免冠照片電子版、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

（4）有研究方向要求的崗位，應(yīng)聘人員需提供體現(xiàn)其研究方向的畢業(yè)論文（報(bào)名時(shí)提供封面、摘要、目錄頁）或由畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向的證明等材料；

（5）符合崗位其它條件要求的相應(yīng)證明材料；

（6）能夠體現(xiàn)應(yīng)聘人員科研、藝術(shù)實(shí)踐與創(chuàng)作成果的論文、論著（報(bào)名時(shí)提供封面、摘要、目錄頁）、獲獎(jiǎng)證書等材料。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試內(nèi)容根據(jù)不同專業(yè)要求，采取試講、答辯、科研（技能）測(cè)試等形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、課堂駕馭和科研技能等方面的能力和水平。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取在考察對(duì)象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：18668989956、0531-86522228

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（附后）

2、

3、