發(fā)布:2020-06-09 10:57:04 關注:41063次
根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合學校人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘專職少數民族輔導員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在學校公開招聘專欄(www.tjus.edu.cn)對外發(fā)布。
招聘崗位計劃表
少數民族輔導員 | 學歷學位 | 崗位條件 | 聯(lián)系方式 |
1人 | 本科學士及以上 | 專業(yè)不限; 全日制普通高校畢業(yè)生; 中共黨員(含預備黨員); 哈薩克族或維吾爾族; 2020屆畢業(yè)生。 | 聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:68569113 |
二、招聘人員條件 (一)應聘人員應具備以下條件: 1.遵守憲法和法律; 2.有較高政治素養(yǎng); 3.工作責任心強、善于溝通管理; 4.具有本科及以上學歷和崗位所需要的專業(yè)或技能; 5.具有良好的品行; 6.適應崗位要求的身體條件。 (二)凡有下列情況之一者,不得報考: 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 2.正在接受立案審查的人員; 3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員; 4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員; 5.在讀的非應屆畢業(yè)生; 6.現(xiàn)役軍人; 7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員; 8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。 三、公開招聘程序 (一)報名與資格審核 報名時間初步定于6月中旬,具體見學校網站公開招聘專欄通知。 報考人員要確保提交的報考申請材料真實、準確,提供虛假材料的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人自負。 學校根據報考人員遞交的材料進行資格審核,通過資格審核進入面試考核人員名單在學校網站公開招聘專欄發(fā)布。 (二)面試考核 面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見學校網站公開招聘專欄通知。 面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,于面試考核結束后7個工作日內在學校網站公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。 (三)體檢與考察 進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學校統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),費用自理。 通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校將組織崗位實踐考察,考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等,考察周期至少為5個工作日。同時,由畢業(yè)學?;蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實表現(xiàn)等相關材料。 (四)公示與聘用 根據面試考核、體檢和考察的結果,經學校領導班子領導研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。 公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。 公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學??筛鶕嶋H需要按照成績依次遞補。 咨詢電話:022-68569113來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。 監(jiān)督電話:022-23012748 來源: |
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